労働法、社会保障法、HRなど(2013-6-16～2013-6-22)

2013-6-22　「心の病」労災　最多475人

2013-6-21　「不当解雇」とIBMを提訴
2013-6-21　生活保護2 広がる不正のイメージ　収入かくしての受給、どこまで横行?

2013-6-20　厚年基金解散、私の老後は　存続でも給付減の可能性　代行割れなら上乗せ0も　厚生年金には影響しない
2013-6-20　どうなっている生活保護1 問われる最低限の暮らし　支給されるお金は高すぎるのか?
2013-6-20　塾講師「一年契約20回更新」雇い止めをめぐり市進学院を提訴

2013-6-19夕刊　社会保障費抑制に言及　首相会見　財政健全化「聖域ない」

2013-6-19　運用難の基金は解散　厚年基金　見直し法きょう成立

2013-6-17夕刊 働く人の法律相談　能力は上がっていないと解雇できる? リストラ目的の改善計画は違法の場合も
2013-6-17夕刊　関電、投票呼びかけ　支店幹部　社員議員名上げ　尼崎市議選

2013-6-17　お金の不安　まず公的制度　高額療養費....

労働法、社会保障法、HRなど(2013-6-9～2013-6-15)

2013-6-14　精神障害者も雇用義務　五年後施行　改正促進法成立
2013-6-14　大学五年でクビ?非常勤講師　雇い止めの動き
2013-6-14　胆管がん三人労災認定

2013-6-13　クルーグマンコラム　米国の雇用統計　「普通」からほど遠い
2013-6-13　生活保護２１６万人
2013-6-13　国民年金前納割引　来春に拡充　口座振替、二年分で４%お得

2013-6-11　国保料一律とせず　国民会議「市長村別」認める
2013-6-11　分限免職五人取り消し　旧社保庁職員人事院が決定

2013-6-10夕刊　働く人の法律相談　継続雇用先が遠くの関連会社に

労働法、社会保障法、HRなど(2013-6-2～2013-6-8)

2013-6-8　年金資金、相場動かす
2013-6-8　5月の米雇用統計、堅調　量的緩和縮小には力不足

2013-6-7　介護保険「軽度者」焦点　厚労省審議会　対象から外す案
2013-6-7　「限定正社員」解雇、やはり簡単?　規制改革会議のWG座長が説明
2013-6-7　就活のかたち[4]本当の姿見せ合う　『面接では伝わらない』

2013-6-6　出生率　微増1.41に　12年、30代の出産増える
2013-6-6　地方→首都圏の就活生、国が応援　URの空き物件を格安提供
2013-6-6　中小企業喫煙室　補助率を二倍に　分煙「格差」解消へ
2013-6-6　ソニー、従業員賞与1割減

2013-6-5　賃上げの要求に最新指標反映　連合、来春から
2013-6-5　現金給与の総額　三カ月ぶり上昇　毎月勤労統計

2013-6-4　受給年齢上げ検討を　年金巡り国民会議会長
2013-6-4　「給与10%回復」を追加　公明党参院選公約

2013-6-3夕刊　働く人の法律相談　定年後、手取り半減は許される?仕事が同じなら問題、裁判で争うことも

労働法、社会保障法、HRなど(2013-5-26～2013-6-1)

2013-6-1　限定正社員ルール　来年度までに結論　帰省改革会議答申へ
2013-6-1　24時間対応　計画割れ　介護保険　120自治体どまり
2013-6-1　ユーロ圏失業率12.2%で最悪更新

2013-5-31夕刊　失業率横ばい4.1% 四月就業者数は四万人増

2013-5-31　パナソニック5000人削減　三年間で　車機器や電子部品
2013-5-31　大手ボーナス7.3%増　自動車は14%増　繊維や紙・パルプ減少
2013-5-31　就活のかたち[3]中小でもやりたい事を

2013-5-30　限定正社員解雇しやすく　派遣労働　規制を大幅緩和

2013-5-27夕刊　働く人の法律相談　年休撮ったら査定が悪くなる?

労働法、社会保障法、HRなど(2013-5-19～2013-5-25)

2013-5-25　遅い就活　学生の半分超が不支持

2013-5-24　就活のかたち[2]ずっと不安　心晴れず

2013-5-23　厚年基金全廃「10年後に検討」　修正案、きょう衆院通過
2013-5-23　「限定正社員」の働き方は　転勤なし、でも解雇あり?

2013-5-22　介護職員の給与　月６千円アップ　厚労省調査
2013-5-22　胆管がん、新たに一人認定

2013-5-21夕刊　賃上げに介入　政府はしない　経済再生相が釈明

2013-5-21　日立製作所、女性管理職2.5倍へ　20年度までに一千人に
2013-5-21　共同通信社の前人事部長解雇　就活生に「不適切行為」

2013-5-20夕刊　働く人の法律相談　会社が雇用保険に入っていないが....失業手当の給付は受けられる

2013-5-20　賃上げ　政労使協議へ　雇用改善の方策も検討

労働法、社会保障法、所得税法、HRなど(2013-5-12～2013-5-18)

2013-5-18　求職者支援に9万９千人
2013-5-18　就職戦線　夜が明けた? 中小にも学生　連続改善

2013-5-17夕刊　大卒就職率改善93.9% 女子が男子上回る
2013-5-17夕刊　生活保護改正案、閣議決定　自立支援や罰則強化

2013-5-17　イオン、管理職の半数女性に　20年めど
2013-5-17　疲弊する学生たち　就活のかたち[1]

2013-5-16　働く障害者、最多更新　12年度　精神障害者、10年で10倍
2013-5-16　生活保護費8月削減へ
2013-5-16　ブラック企業　実態知って　ドキュメンタリー制作の土屋トカチ監督

2013-5-15　海を渡るリクルート　派遣子会社　海外が急成長

2013-5-14　大王製紙、役員賞与を半減
2013-5-14　お給料　先輩抜けない?
2013-5-14　生活保護費　貯蓄容認　厚労省　大学進学目的に

2013-5-13夕刊　働く人の法律相談　許可なし残業、手当もらえる? 禁止でも仕事量が過剰なら請求できる

2013-5-13　中国の最低賃金　上昇　主要都市で一割以上

労働法、社会保障法、HRなど(2013-5-5～2013-5-11)

2013-5-11　雇い止め　どう防ぐ　「五年で無期雇用」のはずが「契約更新しない」通告

2013-5-10　労働時間一万社調査へ　厚労省
2013-5-10　シャープ、5000人追加削減　3カ年計画　取締役も半減
2013-5-10　好業績の源　女子力にあり　職人に四人採用　男たちの奮起　web販売チーム次々契約
2013-5-10　性変更者の番号制改善検討
2013-5-10　母親死亡後も年金受給容疑　息子を逮捕

2013-5-10　雇用のあり方[3]自分を生かす転職とは

2013-5-9　パートの女性、高い早産リスク　厚労省研究班調べ
2013-5-9　性別変更者に判別番号　年金機構開示　一時ネット上に

2013-5-5　子ども15万人減少
2013-5-5　官僚もTOEFL必須　キャリア採用に導入　昇進には使わず