労働法、社会保障法、HRなど(2014-12-28～2015-1-3)

2015-1-3 「過労死」繰り返させない 夫の無念訴え 社会を動かす力に 書く生きる[2]

2015-1-1 賃上げ「より積極的太陽を」経団連会長 「下請け支援にも意欲」

2014-12-30 介護保険料軽減 大幅に圧縮 厚労省方針 消費税先送りで

2014-12-29 賃上げ減税 要件緩和へ 与党税調方針 一部たばこ軽減廃止

2014-12-28 拠出年金拡充 自民が了承 個人型 主婦や公務員も対象
2014-12-28 正社員化へ 都が独自女性 来年度、転換企業に最大50万円

労働法、社会保障法、HRなど(2014-12-21～2014-12-27)

2014-12-27 住宅扶助を引き下げ 生活保護 厚労省が方針
2014-12-27 非正規 48万人増 二千万人超 目立つ女性・高齢者
2014-12-27 高卒技能職 採用を倍に 三井造船、受注増え人で不足
2014-12-27 メール転送 厚労省職員処分
2014-12-27 酒気帯び、NHK職員免職(諭旨免職)
2014-12-27 石綿被害 国賠償で和解 大阪・泉南 集団訴訟が終結

2014-12-26夕刊 非正社員二千万人超 経済指標 消費者物価 伸び鈍化2.7%

2014-12-26 園長二人分給与継続へ 最長五年 認定ごとも園巡り政府
2014-12-26 東南アジア 賃上げ続々 企業戦略 見直し迫られる
2014-12-26 労災事故の損害賠償認めず

2014-12-25 ファミマ、来年もベア検討
2014-12-25 テンプ、同業六位を買収へ パナソニックエクセルスタッフを169億円で
2014-12-25 ルネサス、早期退職1725人

2014-12-24夕刊 ベア容認を了承 経団連、春闘向け

2014-12-22夕刊 働く人の法律相談 有期雇用は年末年始の手当なし?払わない「合理的な理由」が必要

労働法、社会保障法、HRなど(2014-12-14～2014-12-20)

2014-12-20 UAゼンセンがベア3%を基準 来春闘で方針
2014-12-20 介護報酬 在宅を手厚く 厚労省分科会 施設は抑制へ
2014-12-20 役員報酬を透明化 社福法人の私物化対策 厚労省方針
2014-12-20 「パワハラに厳しく行動している」 ユニクロ・柳井氏 「昔はそのような部分も..」
2014-12-20 陸自衛隊員の自殺訴訟、和解
2014-12-20 雇用率水増し、出向者処分へ

2014-12-19 14年の賃上げ企業83.6%
2014-12-19 交渉変質 問われる労使 春闘60年 だれのめたに 上
2014-12-19 男性職員の育休率10%以上に 女性の活躍へ 警察庁が計画
2014-12-19 職場体験２か月 必修化 東京工科大 単位認定・「給与」も コーオプ教育
2014-12-19 広がるコーオプ教育

2014-12-18 電機連合、ベア「六千円以上」執行部案 来春闘で要求
2014-12-18 過労死防止へ具体策 厚労省協議会 遺族参加し議論
2014-12-18 石綿労災957事業場公表 厚労省
2014-12-18 入れ墨調査拒否 市職員勝訴 大阪地裁 戒告など取り消し命じる
2014-12-18 障害者雇用率水増し調査結果

2014-12-17 子育て支援員の研修案了承 厚労省案 基本8時間都と門研修

2014-12-16夕刊 「賃上げ最大限努力」政労使会議が合意文書

2014-12-16 介護報酬 引き下げ 政府方針 2～3%軸 9年ぶり
2014-12-16 賃上げ きょう経済角に要請
2014-12-16 介護職の給料改善不透明 報酬引き下げ 事業者側、強い反発

2014-12-15夕刊 働く人の法律相談 忘年会のセクハラ、会社に責任?職場外でも公的行事なら問える
2014-12-15夕刊 正社員でも週三日勤務OK スターフェスティバル

2014-12-14 職場トラブル 若者四割弱「我慢」連合調査

労働法、社会保障法、HRなど(2014-12-7～2014-12-12)

2014-12-13 高校生の内定率７割超 文科省調査 20年ぶりの高水準

2014-12-12 新卒採用「増える」微増14% 16年春の大学生・院生 リクルート調べ
2014-12-12 社員の保育園探しにコンシェルジュ
2014-12-12 「たかの友梨」和解が成立 残業代未払い訴訟

2014-12-11 女性登用六割に数値目標 経団連19社、「30%以上」 働く女性、非正規六割

2014-12-10夕刊 国家公務員 ボーナス21%増 昨年比 平均受給額は69万円

2014-12-8夕刊 働く人の法律相談 ボランティア中の事故、労災は?事実上の業務であれば認定も

2014-12-7 残業月200時間 命絶つ
2014-12-7 転職しないで...会社の思い 届かない?

労働法、社会保障法、HRなど(2014-11-30～2014-12-6)

2014-12-6 米雇用、32万人増加 11月 ２年10カ月ぶりの伸び

2014-12-5 「若手の女性社員優先育成します」シャープ、人材活用策

2014-12-3 物価高 給与追いつかず 実質賃金16カ月連続減少 「ペア2%以上」決定 連合
2014-12-3 デイサービス利用 時間の上限を拡大 厚労省方針 介護保険適用分
2014-12-3 6000円以上要求で調整 全トヨタ労連 好業績受け
2014-12-3 300人の希望退職 ベネッセが募集 創業以来初

2014-12-2夕刊 実質賃金16カ月連続減10月

2014-12-2 女性アナの内定取り消し TV局が求める「清廉性」って?

2014-12-1夕刊 働く人の法律相談 サービス残業中の事故、労災は? 上司の暗黙の指示があれば認定も。

2014-11-30 「ブラック企業勤め」46%相談せず
2014-11-30 「ベア六千円以上」自動車総連要求へ 金額提示、０９年以来

労働法、社会保障法、HRなど(2014-11-23～2014-11-29)

2014-11-29夕刊 社員の自殺原因 パワハラと認定 福井地裁、賠償命令

2014-11-29 年金 初の実質減額へ 物価上昇で発動 来年度1.1%程度

2014-11-28 無年金者 救済遠のく 消費税増先送り影響

2014-11-27 「雇用100万人増」増えたのは非正社員
2014-11-27 要支援サービス 八割「見通せず」
2014-11-27 障害者雇用 過去最高 11年連続 精神障害者24%増

2014-11-26夕刊 大阪市、教祖に学校貸さず 労使条例適用は違憲 地裁が判断

2014-11-26 年金積立金運用3.6兆円の黒字に 7～0月GPIF

2014-11-26 日立、２工場閉鎖へ 小田原・豊川 生産拠点を集約

2014-11-26 「バイトで不当な扱い経験」学生の67%

労働法、社会保障法、HRなど(2014-11-16～2014-11-22)

2014-11-22 年金積立金は大丈夫か 2014衆院選

2014-11-21 年金弱者支援 見送り検討 来年度 消費税先送りで
2014-11-21 職務中心「ポスト方雇用」に 脱・働きすぎ{5]

2014-11-20 「官製春闘」再び 脱デフレへ賃上げ要請 首相
2014-11-20 お手盛り介護防止策強化へ 厚労省方針 介護報酬さらに減額

2014-11-19夕刊 賃金引き上げ  首相が再び要請 政労使会議 経済界に
2014-11-29夕刊 生活保護の冬季加算減額 厚労省が方針

2014-11-19 24時間の在宅介護サービス 超過分の全額負担 軽減 厚労省案
2014-11-19 中小は1万500円要求へ 連合方針 今春上回る

2014-11-18 虚偽報告の疑い 厚労省が初告発 独法の障害者雇用率

2014-11-17夕刊 働く人の法律相談 子育て残業でぎす降格、あり?「不利益取り扱い」にあたり違法