労働法、社会保障法、HRなど(2013-4-28～2013-5-4)

2013-5-4　限定正社員　光も影も　職種や地域限定、制限が推進策

2013-5-3　株式会社の保育所参入促進
2013-5-3　経営者の生活費保護　政府、個人保証巡り方針
2013-5-3　「総合職」通用しない　雇用のあり方[2]　技能を磨く仕組みを

2013-5-1　ソニー、役員賞与返上　電機事業部門　黒字化果たせず
2013-5-1　製造業残業、四カ月連続増

2013-4-30夕刊　失業率4.1%に改善　三月求職者数減少が影響

2013-4-30　「育休三年」現実離れ　安倍首相、企業に要請

2013-4-29　『国内に残すなら賃下げ」フラット化する賃金

2013-4-28　転職理由、ポジティブ傾向　人材会社調査