労働法、社会保障法、HRなど(2015-3-15～2015-3-21)

2015-3-21　賃上げ平均７４９７円　連合集計　前年比１００６円増
2015-3-21　大卒の内定率86.7% 二月時点　四年連続で改善

2015-3-20　シャープ、赤字二千億円に　三月期決算　希望退職三千人検討
2015-3-20　政労使会議　近く開催　首相表明　中小賃上げ環境整備
2015-3-20　女性役員　製造業でも次々
2015-3-20　東電社員の年収　一割減まで回復　15年度、労組と合意
2015-3-20　日本郵政、ベア一〇〇〇円
2015-3-20　「残業代ゼロ」私はどうなる　30代　経営コンサルタント

2015-3-19夕刊　シャープ　3000人削減検討　国内の一割強　希望退職募集へ

2015-3-19　ベア、最高水準　相次ぐ

2015-3-18夕刊　ベア「昨年超え」相次ぐ　春闘、大手が一斉回答

2015-3-18　介護職員の待遇改善　厳格化　厚労省　　給料像の実績　報告必要に
2015-3-18　若者酷使の雇用に対策
2015-3-18　同友会、残業ゼロで提言
2015-3-18　うつ病社員支援　日本最下位　主要１６カ国調査　対応の遅れ際立つ
2015-3-18　民放連、派遣法廃案求める
2015-3-18　セクハラ指摘　村長議会解散

2015-3-17夕刊　日産、ベア五千円で決着　大手製造業で最高水準

2015-3-17　伊藤忠　管理職に新報酬制度　七月　業績連動で退職時に自社株
2015-3-17　トヨタ、ベア月4000円で決着　下請け　賃上げの兆し

2015-3-16夕刊　働く人の法律相談　仕事回してもらえず歩合給が激減　労働時間に応じて「保証給」を支払う義務

2015-3-16　トヨタ、ベア゜4000円で決着