ペアワーク

　2010-11-4付朝日新聞・生活欄に「組織のトップ　育休で学ぶ」の記事の中に、フローレンス代表の駒崎弘樹さんの提案する「働き方革命」が載っていた。(駒崎弘樹『働き方革命 あなたが今日から日本を変える方法』(ちくま新書,2009))

○　経営者も定時勤務
　仕事の優先順位を明確に。トップが定時退社すると、部下の残業時間も激減

○　会議の効率化
　会議は90分以内と決め、議題を前日までに連絡する。司会者と議事録作成者を決め、内容はその場で共有する。

○　ペアワーク
　仕事の抱え込みを禁止し、「主担当」「副担当」の二人で進める。お互いの合意を得るよう努めるので質が向上。一人が休んでも仕事が滞らない

○　在宅勤務を推奨
　ひとりで集中したいときには、オフィス近くのカフェにこもることも奨励

　うーん、なかなか面白い。ペアワークは、今まで余り考えなかったが、おもしろい。