「企業年金の受給者減額をめぐる裁判例」

嵩さやか(東北大学准教授)「企業年金の受給者減額をめぐる裁判例」(ジュリスト(No.1379)2009.6.1)

Ⅰ　自社年金での受給者減額
　1.受給者減額の根拠
　　(1)年金規定(の改訂条項)の拘束力-論拠
　　　①約款理論の利用
　　　②就業規則理論の準用
　　　③制度的契約論
　　(2)年金規定(の改訂条項)の拘束力-改訂条項の合理性
　　(3)改訂条項がない場合-黙示の合意
　2.減額の有効性

Ⅱ　厚生年金基金・確定給付企業年金での受給者減額
　1.受給者減額を内容とする規約変更への法規制
　　(1)厚生年金基金
　　(2)確定給付企業年金
　2.規約変更と受給者

Ⅲ　おわりに

(文献)
森戸英幸「企業年金の『受給者減額』」(中嶋士元也先生還暦記念『労働関係法の現代的展開』(信山社,2004)
花見　忠「企業年金給付減額・打切りの法理」ジュリスト1309号(2006)
森戸英幸「企業年金(受給者減額)労働法学の立場から』ジュリスト1331号(2007)
森戸英幸「企業年金の労働法的考察-不利益変更を中心に」日本労働法学会誌104号(2004)