「働き方の見直し策としての在宅勤務の有効性」

脇　夕希子「働き方の見直し策としての在宅勤務の有効性」(第5章)

[1]はじめに

[2]女性の就業状況および少子化との関係
　(1)女性の就業と少子化との関係
　　　　未婚化の進展
　　　　晩婚化の進展
　　　　夫婦の出生力の低下
　(2)女性の就業と退職時期およびその理由
　　　　均等法以後の女性のほうが妊娠を期に退職している割合が多い

[3]働き方の見直しに向けた日本の少子化対策の変遷
　(1)日本の少子化の現状
　(2)日本の少子化対策

[4]次世代育成支援に対する企業の対応と取り組み
　(1)次世代育成支援対策推進法の概要
　(2)在宅勤務導入の事例
　　　　ジョンソン・エンド・ジョンソンのFlexibility SOHO Day制度」

[5]多様な働き方の可能性