労働法、社会保障法、HRなど(2012-9-2～2012-9-8)

2012-9-8夕刊　ヨーカ堂、正社員半減　三年後めど　パート九割に増

2012-9-8　NKSJ、希望退職募集
2012-9-8　厚生年金基金　脱退　太陽工機　AIJ問題受け

2012-9-7　民主が「新年金」案公表　自公反発、実現見通せず
2012-9-7　三陸の中高年　求職増える　震災前と比較　求人とミスマッチ
2012-9-7　共通番号導入の法案継続審議へ
2012-9-7　使い捨てられる若者 もうやめた[1]
　
2012-9-6　共通番号　熟議なし　民自公、臨時国会で法案成立目指す　必要性･利便性向上に疑問
2012-9-6　不明高齢者764人　新たに年金停止
2012-9-6　週６日労働、ギリシャに要求　EU、「破産逃れたいなら」
2012-9-6　胆管がん労災申請五人追加　計34人

2012-9-5　「原発ゼロ」議論　経済界が危機感　「雇用に影響大」電力総連も批判
2012-9-5　新卒の内定取り消し101人

2012-9-4夕刊　給与総額三ヶ月連続減
2012-9-4夕刊　労災認定の判断　厚労相「適正に」線量計未装着問題

2012-9-4　更に6.2%増税?新年金で再試算　民主　低所得者に手厚く
2012-9-4　非正社員の助成　統合へ　厚労省　企業の利用促す狙い
2012-9-4　「不当人事、勝訴後も」オリンパス社員、再び提訴

2012-9-3夕刊　働く人の法律相談　服装や髪型、どこまで許される? 職種別に「必要かつ合理的」な範囲で判断

労働法、社会保障法、HPなど(2012-8-26～2012-9-1)

2012-9-1　厚年基金　脱退加速か　「やむを得ぬ」場合を認める判決
2012-9-1　公的年金運用　損失二兆円超　4～6月
2012-9-1　ユーロ圏失業率　過去最悪の11.3% ７月１７ヵ国
2012-9-1  学校の公務災害　悩む教師たちを支えよう

2012-8-31夕刊　被災３件の失業手当切れ　6割以上就職できず
2012-8-31夕刊　失業率横ばい、4.3%

2012-8-31　人減らし社会　反響編[2]退職迫る会社も倒産

2012-8-29　社会保障の負担増、「やむなし」47% 厚労省アンケート
2012-8-29　NEC希望退職2000人超

2012-8-28　進路未定･非正規二割超　今春大卒　就職率は63.9%
2012-8-28　手袋に粉末「顔真っ白」労災の准看護師　再利用で石綿吸引

2012-8-27夕刊　医療用手袋再利用で中皮腫　准看護師の労災認定
2012-8-27夕刊　働く人の法律相談　研修中の労働条件はどうなるの?会社の指示で働ければ、待遇保障される

労働法、社会保障法、HRなど(2012-8-18～2012-8-25)

2012-8-25　厚生年金基金脱退認める　長野地裁「やむを得ぬ場合」

2012-8-24　パート半数、昇給有無の文書提示なし
2012-8-24　胆管がん労災認定　来春めどに結論方針　厚労省、検討会設置へ
2012-8-24　スウェーデンで　ソニー1000人削減　携帯の開発拠点
2012-8-24　人減らし社会　反響編[1]強引リストラ　横行　指名解雇で社内ギスギス　金もうけの駒か

2012-8-22　争議行為、昨年は過去最少　57件

2012-8-20夕刊　働く人の法律相談　前の職場での問題がばれて解雇に　今の勤務態度で判断されるべきもの

2012-8-19　募る契約工の不満　スズキのインド子会社で暴動

労働法、社会保障法、HRなど(2012-8-12～2012-8-18)

2012-8-18　希望退職2000人募集　シャープ、国内削減案

2012-8-17夕刊　生活保護費抑制へ　概算要求基準決定

2012-8-17　シャープ、リストラ加速
2012-8-17　スズキ、インド工場再開　21日から一部　暴動関与の500人解雇

2012-8-15　非正社員割合0.2%増　34.5%

2012-8-14　モトローラ4千人削減

2012-8-13　働く人の法律相談　正社員と同じ仕事なのに給料半分　改正労働契約法が不合理をなくす武器に

2012-8-13　社会保障改革　国民会議　いつ始動　民「一日も早く」、自「衆院選後に」