2014-4-10 残業禁止は三方よし 伊藤忠
2014-4-8 「「世界一即戦力の男」の就活成功物語
2014-4-7夕刊 働く人の法律相談 有給休暇申請で「クビ」と言われた 年休は法で保障された権利、解雇は違法
2014-4-7 介護で欠勤 雇い止め
2014年4月29日火曜日
2014年4月27日日曜日
労働法、社会保障法、HRなど(2014-3-30～2014-4-5)
2014-4-5 担い手不足切実 外国人労働者拡大検討
2014-4-5 非正社員、労組加入広がる 三菱UFJ、先月から五千人
2014-4-2 過労死防止法 自民案固まる
2014-4-2 冬のボーナス五年ぶり増
2014-4-2 契約社員８４０人を正社員に アメリカンホーム保険
2014-4-1 記者有論 公的年金 現実直視せぬ「抜本改革」
2014-3-31 働く人の法律 過重労働、社長個人の責任は?改善せず放置していたら問える
2014-4-5 非正社員、労組加入広がる 三菱UFJ、先月から五千人
2014-4-2 過労死防止法 自民案固まる
2014-4-2 冬のボーナス五年ぶり増
2014-4-2 契約社員８４０人を正社員に アメリカンホーム保険
2014-4-1 記者有論 公的年金 現実直視せぬ「抜本改革」
2014-3-31 働く人の法律 過重労働、社長個人の責任は?改善せず放置していたら問える
労働法、社会保障法、HRなど(2014-3-23～2014-3-29)
2014-3-29 ２月求人倍率 1.05倍に改善 正社員の雇用は低調
2014-3-29 派遣、８万人減の127人
2014-3-28 外国人７８人 介護士に EPA合格率、最低36%
2014-3-27 外国人労働 拡大を提言 自民「技能実習５年」案
2014-3-25 年金運用見直し注視 保有資産の構成、国債を縮小
2014-3-25 過労死責任 経営者に問う
2014-3-25 うつ理由に解雇、二審を破棄 東芝深谷
2014-3-24夕刊 働く人の法律相談 外勤の営業に残業代は出ない? 会社が勤務状況を把握できれば支払
2014-3-23 卒業後の就活 応援します
2014-3-23 「情報の代替 違法」日産雇い止め訴訟25日判決
2014-3-29 派遣、８万人減の127人
2014-3-28 外国人７８人 介護士に EPA合格率、最低36%
2014-3-27 外国人労働 拡大を提言 自民「技能実習５年」案
2014-3-25 年金運用見直し注視 保有資産の構成、国債を縮小
2014-3-25 過労死責任 経営者に問う
2014-3-25 うつ理由に解雇、二審を破棄 東芝深谷
2014-3-24夕刊 働く人の法律相談 外勤の営業に残業代は出ない? 会社が勤務状況を把握できれば支払
2014-3-23 卒業後の就活 応援します
2014-3-23 「情報の代替 違法」日産雇い止め訴訟25日判決
2014年4月25日金曜日
労働法、社会保障法、HRなど(2014-3-16～2014-3-22)
2014-3-22 新卒採用 34社「増やす」
2014-3-22 記者有論 派遣法改正 働く側の権利はいいのか
2014-3-21 医師・看護師 働きやすく 勤務環境改善へ 計画作り求める 厚労省、医療機関に 地域医療・介護推進法案 メンタルヘルス対策、院内保育所の整備、キャリア支援策など...社会保険労務士らを配置。
2014-3-20 ユニクロ パートとアルバイト 一万六千人 正社員化 「地域限定」人材確保狙う 採用な教育にかかる費用がおさえられる
2014-3-20 正社員化 期待と不安 ユニクロ1万6千人方針 雇用安定 政権も後押し
2014-3-20 働く女性の壁 打破へ議論 仕事を制約する「103万円」「130万円」税や年金制度見直し焦点
2014-3-20 死亡一時金 自公で不支給 年金加入者遺族 失踪めぐる運用変更で
2014-3-20 中国ロケで泥酔死亡に労災認定 NHKスタッフ
2014-3-18 中小企業労組 春闘ベア１７３２円 JAM中間集計
2014-3-18 トヨタ工場一時閉鎖 インド労働問題 リスクが表面化
2014-3-17夕刊 インドの二工場トヨタ一時閉鎖 賃金交渉が難航
2014-3-17夕刊 働く人の法律相談 30年前のアスベストで病気に?就労状況を証明できれば国の補償対象
2014-3-22 記者有論 派遣法改正 働く側の権利はいいのか
2014-3-21 医師・看護師 働きやすく 勤務環境改善へ 計画作り求める 厚労省、医療機関に 地域医療・介護推進法案 メンタルヘルス対策、院内保育所の整備、キャリア支援策など...社会保険労務士らを配置。
2014-3-20 ユニクロ パートとアルバイト 一万六千人 正社員化 「地域限定」人材確保狙う 採用な教育にかかる費用がおさえられる
2014-3-20 正社員化 期待と不安 ユニクロ1万6千人方針 雇用安定 政権も後押し
2014-3-20 働く女性の壁 打破へ議論 仕事を制約する「103万円」「130万円」税や年金制度見直し焦点
2014-3-20 死亡一時金 自公で不支給 年金加入者遺族 失踪めぐる運用変更で
2014-3-20 中国ロケで泥酔死亡に労災認定 NHKスタッフ
2014-3-18 中小企業労組 春闘ベア１７３２円 JAM中間集計
2014-3-18 トヨタ工場一時閉鎖 インド労働問題 リスクが表面化
2014-3-17夕刊 インドの二工場トヨタ一時閉鎖 賃金交渉が難航
2014-3-17夕刊 働く人の法律相談 30年前のアスベストで病気に?就労状況を証明できれば国の補償対象
2014年4月11日金曜日
労働法、社会保障法、ＨＲなど（２０１４－３－９～２０１４－３－１５）
2014-3-15 賃上げ前年比1218円 連合第一回集計 平均ベア率0.44%
2014-3-15 配偶者控除縮小競争力会議提言
2014-3-15 記者有論 国民年金 猶予拡大より抜本改正を
2014-3-13 官製春闘 ベアの波
2014-3-13 保険料納付「64歳まで」案 基礎年金 五年延長を検討
2014-3-13 大手渋々 安倍ベア演出
2014-3-13 東電、１５年度７５０人採用 福島枠も
2014-3-13 外資誘致めざし、労働契約に助言 「雇用特区」ガイドライン案
2014-3-13 「回答低くお詫び」役員報酬カットへ スズキ
2014-3-12夕刊 春闘 ベアラッシュ 大手企業 中小への波及焦点
2014-3-12 三歳児保育 職員手厚く
2014-3-12 トヨタ「競争力」重視 ベア満額回避 ホンダも
2014-3-12 ファミマベア 月給５千円上げ
2014-3-11 トヨタ、ベア2700円 満額回答避ける 明日回答方針
2014-3-11 ベア 小売りや外食も
2014-3-1１ 新日鉄住金は二年で月2000円
2014-3-11 ＮＴＴ8社は七年ぶり実施
2014-3-10夕刊 セブン＆アイ、今春もベア 昨年上回る二千円から四千円
2014-3-10夕刊 働く人の法律相談 募集要項と待遇が違っている 気がついたら、証拠が残る形ですぐ抗議を
2014-3-9 電機6社ベア2000円で決着 12日回答 過去最高水準見通し
2014-3-15 配偶者控除縮小競争力会議提言
2014-3-15 記者有論 国民年金 猶予拡大より抜本改正を
2014-3-13 官製春闘 ベアの波
2014-3-13 保険料納付「64歳まで」案 基礎年金 五年延長を検討
2014-3-13 大手渋々 安倍ベア演出
2014-3-13 東電、１５年度７５０人採用 福島枠も
2014-3-13 外資誘致めざし、労働契約に助言 「雇用特区」ガイドライン案
2014-3-13 「回答低くお詫び」役員報酬カットへ スズキ
2014-3-12夕刊 春闘 ベアラッシュ 大手企業 中小への波及焦点
2014-3-12 三歳児保育 職員手厚く
2014-3-12 トヨタ「競争力」重視 ベア満額回避 ホンダも
2014-3-12 ファミマベア 月給５千円上げ
2014-3-11 トヨタ、ベア2700円 満額回答避ける 明日回答方針
2014-3-11 ベア 小売りや外食も
2014-3-1１ 新日鉄住金は二年で月2000円
2014-3-11 ＮＴＴ8社は七年ぶり実施
2014-3-10夕刊 セブン＆アイ、今春もベア 昨年上回る二千円から四千円
2014-3-10夕刊 働く人の法律相談 募集要項と待遇が違っている 気がついたら、証拠が残る形ですぐ抗議を
2014-3-9 電機6社ベア2000円で決着 12日回答 過去最高水準見通し
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