2014年5月18日日曜日

労働法、社会保障法、HRなど(2014-5-4~2014-5-10)

2014-5-10 介護職賃上げへ合意 与野党法案 助成金規定は削除
2014-5-10 TOTO生産 週明けに再開 中国のスト収束
2014-5-10 女性の活躍 高知県トップ 管理職比率
2014-5-10 [社説]年金の未来 下 漠たる不安からの脱却

2014-5-9 アルバイト100人 正社員化へ ワタミ、決算は初の赤字
2014-5-9 ストライキで上海工場停止 TOTO
2014-5-9 日本郵便の有期社員、提訴 「同じ仕事 正社員と手当差」

2014-5-8 全国のハローワークで障害 システム障害

2014-5-6 介護休業 期間延長9割 主要100社調査 62社は一年間
2014-5-6 介護職の月収、9万円低い 全産業比 6割「サービス残業」

2014年5月8日木曜日

労働法、社会保障法、HRなど(2014-4-27~2014-5-3)

2014-5-3 社員の発明 誰の者 特許法では「社員のもの」だけど 政府「会社へ」改正検討
2014-5-3 米就業者28万人増 4月 大幅に予想を上回る
2014-5-3 原子力機構、職員を諭旨解雇

2014-5-2夕刊 求人倍率゜改善1.07倍 3月 バブル後最高に迫る
2014-5-2夕刊 柔軟な働き方「法制を変える」首相、ロンドンで

2014-5-2 人手不足 企業が悲鳴 外食 建設 製造 

2014-5-1 正社員との賃金格差で提訴 東京メトロ 労契法第20条

2014-4-30夕刊 駆け込む需要 給与総額アップ

2014-4-30 [社説]年金の未来(中)「生活習慣病」から脱する
2014-4-30 就活そこにブラック企業

2014-4-29 派遣法改正案にミス

2014-4-28 女性役員 先駆者たちは 金融大手、均等法「第一世代」を登用
2014-4-28 「素人」運用 消える年金 厚生年金基金の解散
2014-4-28  [社説]残業と賃金 成果主義を言う前に

2014-4-27 積立金不足74基金解散へ 厚生年金 企業年金カット 86万人に影響

2014年5月4日日曜日

労働法、社会保障法、HRなど(2014-4-20~2014-4-26)

2014-4-26 「柔軟な働き方可能」「残業代ゼロ」同友会代表幹事

2014-4-25 「残業代ゼロ」公明懸念 連合も 長時間労働を不安視
2014-4-25 「残業代ゼロ」乏しい規制 立場弱い働き手 抵抗できず
2014-4-25 大卒求人倍率、好転1.61倍

2014-4-23 海自の文書隠し認定 いじめ自殺「予見可能」東京高裁 7350万円賠償増額

2014-4-22 「残業代ゼロ」厚労省懸念 競争力会議「企業の立場強い」
2014-4-22 育休中に家で仕事をする方法

2014-4-22 「残業代ゼロ」一般社員も 競争力意義提言へ 
2014-4-22 年金積立金管理運用法人 米沢市を運用委員長へ 厚労省
2014-4-22 警官の拳銃自殺 パワハラが原因 警視庁、上司を処分

2014-4-21夕刊 働く人の法律相談 うつで休職、復帰は元の職場?

2014-4-21 困窮者おののく「赤紙」国保滞納者 差し押さえ
2014-4-21 [社説]年金の未来 上「100年安心」を脱して

2014年5月2日金曜日

労働法、社会保障法、HRなど(2014-4-13~2014-4-19)

2014-4-17夕刊 急な残業でも....シッター頼めます 警視庁
2014-4-17夕刊 客にプロレス技JKリフレ摘発 横浜、労基法違反容疑 危険有害業務の就業制限

2014-4-17 首相「賃上げ手応え」労働側『無為族が必要」政労使、春闘を評価
2014-4-17 大介護時代[6] 「辞めずに休業」制度を知ろう

2014-4-16 除染作業員への特殊勤務手当 一日6600円へ初減額

2014-4-14 大介護時代[4]働きながら 管理職、有休使い親元へ500キロ 在宅勤務も利用 食卓囲む

2014-4-14夕刊 働く人の法律相談 試用期間中のミスで解雇される?会社は教育する義務あり、「無効」の判決