労働法、社会保障法、HRなど(2013-4-7～2013-4-13)

2013-4-13　厚年基金　存続は一割程度
2013-4-13　富士通、定昇九か月凍結　四年ぶり　半導体・パソコン不振
2013-4-13　日本製鋼所、一時帰休　室蘭製作所　海外の原発受注減

2013-4-12　年金法案を閣議決定　厚年基金見直し　未納の主婦救済

2013-4-9　就活後ろ倒し　春解禁見通し
2013-4-9　労組旗揚げ　初めての春闘

2013-4-8夕刊　働く人の法律相談　試用期間中の解雇、許されるの? 成果でなくても、期間終了後に判断を

2013-4-8　限界にっぽん「私の部署も追い出し部屋」
2013-4-8　[社説]厚生年金基金　禍根を残す制度の存続

労働法、社会保障法、HRなど(2013-3-31～2013-4-6)

2013-4-6　九割が「給与削減検討」地方公務員
2013-4-6　米就業者数、市場予想下回る　三月雇用統計　九か月ぶり低い伸び幅
2013-4-6　解雇規制論議　労使双方が納得してこそ
2013-4-6　[社説]胆管がん労災　職場の病を防ぐ責任
2013-4-6　旧社保庁　解雇取り消し　不服の一人　人事院初の判断

2013-4-5　働く　韓国の非正規[1]
2013-4-5　ローソン住民票交付に障害

2013-4-4　解雇の金銭解決、一転検討へ　首相
2013-4-4　アベノミクス　ボーナス刺激
2013-4-4　『口止め拒否で解雇』作業員、労基署に申告　除染手当問題

2013-4-3　就職活動後ろ倒し　経団連　慎重　同友会　賛成
2013-4-3　厚年基金見直し　自民部会了承　一部存続案で
2013-4-3　ユーロ―圏失業率、12％台
2013-4-3　NHK給与一割減　労使合意

2013-4-2夕刊　冬のボーナス最低を更新　四年連続
2013-4-2夕刊　胆がん　印刷会社を捜索　大阪労働局　安全衛生法違反容疑
2013-4-2夕刊　採用活動後ろ倒し要請へ　政府、経済界に

2013-4-2　一部存続に異論　厚年基金　社保審部会に概要

2013-4-1　働く人の法律相談　契約社員の待遇差別、なくせる?

労働法、社会保障法、HRなど(2013-3-24～2012-3-30)

2013-3-30　会社勤め　変わる老後
2013-3-30　厚年基金、一部存続へ　制度廃止方針を撤回

2013-3-29夕刊　失業率0/1%悪化
2013-3-29夕刊　解雇自由化、首相否定

2013-3-29　働く　続・人減らし社会[3]憎むだけでは進めない

2013-3-28　大学労組、給与減で続々提訴
2013-3-28　新聞労連、「解雇の自由化撤回を」

2013-3-27　年金2200万件未解明　記録特別委が初会合

2013-3-26夕刊　希望すれば原則再任用　国家公務員

2013-3-26　日本原電の社員　年収5%カット　労使が合意

2013-3-25夕刊　働く人の法律相談　非正規公務員、「雇い止め」された
2013-3-25夕刊　再就職につなげた人　五年で約250人

2013-3-25　フランス経済　停滞　労働者厚遇、外資が敬遠

労働法、社会保障法、HRなど(2013-3-17～2013-3-23)

2013-3-23　共通番号　期待と課題　

2013-3-22　アベノミクスって、なに?[47]雇用編　残業代がゼロになるの?
2013-3-22　パナ、賞与2割減検討 新年度　労組に協議申し入れ
2013-3-22　働く　続・人減らし社会[2]活況でも決まらぬ転職先

2013-3-21夕刊　精神障害者の雇用　「五年後に義務化」厚労相諮問機関が了承

2013-3-20　アベノミクスって、なに?[46]雇用編　解雇しやすくてして転職を促すの?
2013-3-20　国民負担率0.2ポイント下がる　40.0%
2013-3-20　パートも賃上げ次々　大手スーパー　正社員のベア波及

2013-3-19　どんな高2が将来デキる社会人? 就職後三年まで追跡　京大・河合塾調査

2013-3-18夕刊　働く人の法律相談　初任給が思ったより少なかった

2013-3-18　採用増20社　前年並み38社　14年春新卒採用　主要100社調査

労働法、社会保障法、HRなど(2013-3-10～2013-3-16)

2013-3-16　「解雇自由」、法に明記を　産業競争力会議　民間議員が発言
2013-3-16　ヤクルトレディー７００人正社員の道
2013-3-16　賃上げ平均５２７３円　昨年比で156円減　連合・一回目の回答集計

2013-3-15夕刊　大学生の内定率81.7% 二月時点　二年連続で改善
　
2013-3-15　胆管がん　原因二物質と推定　労災認定　旧飲料カギ
2013-3-15　転職支援策を強化　産業競争力会議　厚労相、表明へ
2013-3-15　パン、一時的に給与削減へ
2013-3-15　パイオニアが定昇半年凍結
2013-3-15　ドコモなど二社要求下回る
2013-3-15　精神障害者雇用で意見書　労働政策審議会分科会
2013-3-15　続・人減らし社会[1]おとなしい社員　狙いうち

2013-3-14　春闘回答、春の兆し　自動車　ボーナス満額　小売り　ベアも
2013-3-14　非正規・中小底上げ　消費回復に不可欠
2013-3-14　元派遣１３人を正社員認定　山口地裁　マツダ側敗訴

2013-3-13夕刊　ボーナス満額　相次ぐ　春闘集中回答　自動車・重工
2013-3-13夕刊　生活保護受給者215万人
　
2013-3-13　トヨタ、一時金満額　きょう回答　平均２０５万円

2013-3-12　生活保護の不正受給最多　11年度１７３億円、総額の3.3%

2013-3-11夕刊　働く人の法律相談　「追い出し部屋」は違法?

2013-3-10　死亡診断書「死因の記載不正確」二割

労働法、社会保障法、HRなど(2013-3-3～2013-3-9)

2013-3-9　ファンケル、契約社員賃金上げ　年収9.6%増
2013-3-9　米失業率、改善7.7% 四年ぶり低水準
2013-3-9　在宅勤務　不要? 有効?
2013-3-9　船橋洋一　国家の危機管理　人材こそ公共財と認識を

2013-3-9be　広がる短時間正社員

2013-3-8　BCP被災訓練で検証
2013-3-8　自動車、満額相次ぐ　一時金の回答見通し
2013-3-8　耕論　地方公務員の賃下げ

2013-3-7　「正社員　解雇しやすく」成長産業への労働力移転狙う　
2013-3-7　連合、四年ぶり春闘デモ
2013-3-7　「ブラック企業」調査を　山下氏　重大な法違反、厳正対処　首相
2013-3-7　定昇確保合意　トヨタ
2013-3-7　過労自殺と認定　公庫に賠償命令　大阪地裁

2013-3-6　名門の授業　無料配信　米大学発　広がる学び・人材発掘
2013-3-6　精神障碍者の雇用義務化　来月にも法改正案
2013-3-6　年金記録問題で特別委
2013-3-6　銀行員賞与に上限　EU導入へ　金融規制を強化
2013-3-6　マツダ、来春の採用60人増
2013-3-6　現金給与、９カ付きぶり増加
2013-3-6　関電・九電に年収削減要求　経産省、一段の圧縮方針
2013-3-6　いますぐの賃上げ、困難

2013-3-5夕刊　駆け込み退職1880人　84自治体の教員・警官ら　総務省調査

2013-3-5　「追い出し部屋」調査対象部署　朝日生命、月末に廃止
2013-3-5　セブン＆アイ　ベア実施　54社の正社員五万人
2013-3-5　男女平等　豪州の挑戦
2013-3-5　残業ゼロ　企業も社会も万歳　追いつめられて-経営の立場から　吉越浩一郎
2013-3-5　「偽装請負状態」高校講師が提訴　埼玉、学校側相手に

2013-3-4夕刊　働く人の法律問題　同期の男性だけ昇格、差別では?

2013-3-4　精神障害者雇用採用方法を指南　インテリジェンス
2013-3-4　「65歳定年」老若男女を生かす時代
2013-3-4　東日本大震災二年　求人　求職　すれ違い