労働法、社会保障法、HR(2015-6-28~2015-7-4)

2015-7-3　事例と対策　ブラックバイト[1]
2015-7-3　ABCマート残業　月100時間超の疑い　書類送検

2015-7-2夕刊　{ABCマート」違法残業の疑い　労働局対策班、初の書類送検へ

2015-7-2　最低賃金上げ　審議開始
2015-7-2　霞が関　「朝型」にシフト

2015-7-1　塾講師の雇止め「無効」市進　東京地裁

2015-6-29夕刊　働く人の法律相談　アルバイトに販売ノルマ、あり?　違法ではないが、異常なこと

労働法、社会保障法,HR(2015-6-21~2015-6-27)

2015-6-27　教えて!労働関連3法案[8}女性の進出　どう後押し?
2015-6-27　国民年金保険料　納付率は63.1%　昨年度　3年連続の上昇
2015-6-27　マタハラ防止に相談窓口　女性活躍へ　政府が重点方針
2015-6-27　求人倍率　全県0.8% 63年以降初　改善続く
2015-6-27　中国人実習生、セクハラ提訴　
　
2015-6-26夕刊　求人倍率上昇1.19倍　5月、消費支出は4.8%増
2016-6-26夕刊　野口悠紀雄　労働力人口の減少こそ問題

2015-6-26　「心の病」労災最多497人　昨年度　自殺・未遂者も更新　
2015-6-26　教えて!労働時間3法案[7]有休義務化　ほんとに休める?
2015-6-26　実質賃金マイナスに修正4月
2015-6-26　中小・零細、7割賃上げせず
2015-6-26　男性の育休取得率上昇　2.3%
2015-6-26　オリックス、宮内氏へ55億円　功労金など
2015-6-26　判決の計算ミスを訂正　指摘通り12か所の計算ミスなどを訂正する決定を出した

2015-6-25夕刊　育休で退園　違法　所沢市を保護者ら提訴

2015-6-25　介護保険の未収274億円　最大　二年滞納で自己負担三倍、一万人
2015-6-25　教えて!労働関連三法案[6}裁量労働の対象範囲が広がるの?

2015-6-24　「産休で雇止め」提訴 アリタリア航空
2015-6-24　教えて!労働関連三法案[5}「残業代ゼロ」で働きすぎ?

2015-6-23　社会保障費「1.5腸炎増まで」三年間の目安　経財会議が提示
2015-6-23　女性登用　百貨店に商機　高級服　管理職に照準
2015-6-23　朝型勤務で夕方活用　国家公務員がはじめます　つきあい残業やめ　仕事のゴール意識
2015-6-23　「判決にミス」訂正申し入れ　過労が原因だとして勤務先...東京地裁の判決に「労働時間の計算ミスが12か所あった」として、...地裁に判決の訂正を求める申し立てをした

2015-6-22夕刊　働く人の法律相談　授業時間分の給料でいい? 準備や報告の時間にも賃金を払う義務

労働法、社会保障法、HR(2015-6-14~2015-6-20)

2015-6-20　教えて!労働関連3法案[4]雇用安定措置　効果ある?
2015-6-20　派遣法改正案　衆院可決
2015-6-20　「妻は家庭」意識強い→男性　長時間労働　内閣府　地域ごとの傾向分析
2015-6-20  国家公務員採用女性38% 今年度、総合職　10ポンント増え過去最高
2015-6-20　大手賃上げ　月額8235円　春闘最終集計　17年ぶり高水準
2015-6-20　孫氏の後継候補　報酬165億円　ソフトバンク副社長　うち約146億円は入社に伴う一時金や子会社役員などとして働いた報酬
2015-6-20　遺族年金　性差「合憲」大阪高裁判決　夫が逆転敗訴
2015-6-20　育休で上の子退園　埼玉・所沢市　保育園新方針

2015-6-19夕刊　派遣法改正案　衆院通過へ

2015-6-19　教えて!労働関連3法案[3]同じ仕事、ずっと派遣任せ?

2015-6-18　教えて!労働関連3法案[2}派遣上限、どの業務も3年に?
2015-6-18　シャープ　一般社員２％減給　労使合意　希望貸借３５００人募る
　
2015-6-17　教えて!労働関連3法案[1}

2015-6-15 働く人の法律相談　試用期間後、本採用を拒否された　労働契約は成立、自由に拒否はできない

労働法、社会保障法、HR(2015-6-7~2015-6-13)

2015-6-12　派遣26業務、改正案に懸念　「3年で首不安」「直接雇用保障ない」

2015-6-12　ちんきんの男女差別は許さない　「女性だから一般職」企業に賠償命令

2015-6-11　派遣法改正案　成立に　働き手を買えれば無期限可能に　「同一賃金」法案も
2015-6-11　機能しない講演通報者保護法　法改正検討に告発経験者

2015-6-10夕刊　派遣法改正案　衆院通過へ　来週にも　自民と維新、歩み寄り

2015-6-10　なりすまし対策　戸別訪問を強化　年金情報流出

2015-6-9夕刊　なりすまし被害は年金支給　情報流出問題　厚労省が方針

2015-6-9 労災保険給付金を受給の場合　療養中の解雇条件緩和
2015-6-9　年金情報流出「補償せず」厚労省　詐欺被害出た場合も

2015-6-8夕刊　働く人の法律相談　妊娠づけたら契約更新なしに　妊娠・出産が理由なら違法

2015-6-8　教員支援に「チーム学校」カウンセラーら専門員法制化　文科省検討

2015-6-7　塾のブラックバイト　国「改善を」
2015-6-7　年金機構　崖っぷち　情報125万件流出　幹部「初動大きく誤った」

労働法、社会保障法、HRなど(2015-5-31～2015-6-6)

2015-6-6　出生率九年ぶり低下　昨年1.42 回復傾向止まる

2015-6-5夕刊　年金団体文面と酷似、機構への不審メール

2015-6-5　3拠点の年金情報流出　専業主婦の記録確認用も
2015-6-5　塾講師の学生、労組結成　団体交渉申し入れ　「賃金不払い・理不尽な規則、苦しんでいる」

2015-6-4夕刊　パスワード設定1%未満　年金機構　流出の949ファイル
2015-6-4夕刊　個人情報求めず熱とID発行　匿名接続「犯罪の温床」　業者社長ら逮捕　著作権法違反容疑

2015-6-4　厚労相への報告20日後　年金情報流出　省内の対応に不備
2015-6-4　年金機構、重ねる後手　謝罪文書終生　電話殺到で態勢10倍
2015-6-4　マイナンバー、8割『準備まだ』
2015-6-4　生活保護受給者が最多　217万4331人
2015-6-4　「下請けいじめ」指導最多
2015-6-4　関連団体装いメール　年金情報流出「標的型攻撃」四種類
2015-6-4　「流出情報　無料削除しすま」詐欺電話に注意を

2015-6-3夕刊　別の年金情報流出否定　機構理事長「4情報のみ」
2015-6-3夕刊　公表前　職員が書き込み　年金機構情報流出、ネットに

2015-6-3 流出元　職員PCの可能性　年金情報をダウンロード
2015-6-3　年金情報　管理ずさん　ネット接続の職員PCに個人情報　機構運用「論外」の指摘も
2015-6-3　苦い記憶　政権に危機感　「漏れた粘菌」民主は批判
2015-6-3　流出した基礎年金番号って何?

2015-6-2夕刊　実質賃金二年ぶりプラス　四月0.1%象　増税影響薄れる
2015-6-2夕刊　年金とマイナンバー連携　「流出究明後判断」

2015-6-2　年金情報125万件流出か　機構にサイバー攻撃

2015-5-31　来春「採用増」42社　主要百社調査

労働法、社会保障法、HRなど(2015-5-24～2015-5-30)

2015-5-30　増える雇用　地方も改善　求人倍ㇼ1.17倍　23年ぶり　高水準　景気回復と労働力人口減　影響　非正規中心、賃上げ不透明
2015-5-30　医療情報にも個人番号　厚労省方針　マイナンバーと連動

2015-5-28　国保　財政再建狙う　追加支援　都道府県移管
2015-5-28　高額療養費見直し　あなたは　年収７７０万円以上は負担増

2015-5-27夕刊　国保　都道府県に移管　入院食費負担２００円増　医療保険改革法が成立

2015-5-27　動き出すマイナンバー　榎並利博、清水勉

2015-5-26　過労死防止大綱　新規目標盛らず　最終案　遺族不満も
2015-5-26　うその勧誘で業務一部停止　在宅ワーク提供のアグレッシブ

2015-5-25夕刊　働く人の法律相談　フレックスタイム　残業代でない?

2015-5-24　過労死防止学会が発足

労働法、社会保障法、HRなど(2015-5-17～2015-5-23)

2015-5-23　教えてマイナンバー[8]

2015-5-22　個人情報保護法　改正案が衆院通過　同意なく利用範囲拡大へ
2015-5-22　教えて!マイナンバー[7]

2015-5-21　教えて!マイナンバー[6]
2015-5-21　派遣法改正案　私の視点　髙橋賢司　林美子
2015-5-21　サラリーマン向けの厚生年金、お坊さんも?

2015-5-20　来春採用へ　企業躍起　今春大卒就職率、リーマン前水準
2015-5-20　医療費抑制　薬に照準　経財会議　年金・介護の見直しも
2015-5-20　教えて!マイナンバー[5]

2015-5-19　大卒就職率　今春96.7%

2015-5-18夕刊　働く人の法律相談　職場の野球、活躍でボーナス　「労働」にあたらず、査定対象にできない

労働法、社会保障法、HRなど(２０１５-５-１０～2015-5-16)

2015-5-16　『消えた年金』記録　8年で14万件回復　第三者委、来月業務終了
2015-5-16　ブラック企業名公表　新基準　対象企業は限定的?
2015-5-16　教えて!マイナンバー[4]
2015-5-16　個人情報保護　欧米とズレ　EUの禁止措置　撤回へ交渉方針

2015-5-15夕刊　ブラック企業名公表　18日から新基準　残業代未払い　月100時間超10人以上

2015-5-15　シャープ赤字2223億円　再建へ希望退職3500人　3月期決算
2015-5-15　教えて!枚ナンバー[3]

2015-5-14　教えて!枚ナンバー[2]
2015-5-14　説明資料に「派遣法改正しないと大量失業」　厚労相『不適切』陳謝

2015-5-13　派遣法改正案　再び審議　昨年2度廃案　野党は反発
2015-5-13　教えて! マイナンバー[1]

2015-5-11夕刊　働く人の法律相談　不参加の社員旅行　積立金戻る?

労働法、社会保障法、HRなど(２０１５-５-３～2015-5-9)

2015-5-9　米雇用、回復基調に　四月就業者22万人増

2015-5-8　嘱託看護師遺族　道新社員を告訴　セクハラ　暴行容疑

2015-5-7夕刊　ネットで働く　クラウドーシング　地方で暮らす

2015-5-6　若年性認知症八割が失職　発症者二千人調査　年金受給四割未満

2015-5-4　介護休業　分割取得OK　認知症見守りに対応　17年度導入検討

2015-5-3　ローソンが被災者雇用　
2015-5-3　ワールド経済　景気上向く　英国　不安定雇用の影　ゼロ時間契約

労働法、社会保障法、HRなど(2015-4-26～2015-5-2)

2015-5-1　福島第一労災64人　倍増　昨年度

2015-4-29　学生バイト　深夜労働四割
2015-4-29　介護保険料　平均５５１４円　今月改定　10%超値上がり

2015-4-28　新入社員「仕事優先」もう古い?
2015-4-28　竹中工務店、１７年ぶりにベア
2015-4-28　資生堂の販売員　11年ぶりに正規雇用

2015-4-27夕刊　働く人の法律相談　裁量労働制を会社が導入　対象の仕事か、みなし時間は適正かを確認　

労働法、社会保障法、HRなど(2015-4-19～2015-4-25)

2015-4-25　派遣先への適用　厚労省解釈示す　直接雇用「みなし制度」
2015-4-25　一人おやへの児童扶養手当　「事実婚」確認基準　厚労省

2015-4-23　来春の大卒求人倍率1.73倍　リクルート推計

2015-4-22　ブラックバイト　横行　長時間労働　勉強に支障　ノルマ課され自腹
2015-4-22　パナの「追い出し部屋」消えた　

2015-4-20夕刊　働く人の法律相談　裁量労働制　給与は減らないの? 手当の額が残業代を下回らないか確認

2015-4-20　ナショナルと戦後の風景[1]日本型雇用

労働法、社会保2-障法、HRなど(2015-4-12～2015-4-18)

2015-4-17　ファミマ側は反発　都労委「店主は労働者」
2015-4-17　賃上げ　大手月額８５０２円　経団連発表　21年ぶり高水準
2015-4-17　シャープ、本社ビル売却へ　再建案、３０００人希望退職
2015-4-17　ゼネコン、作業員「囲い込み」人手不足...待遇など競う
2015-4-17　教員８割「時間外勤務多い」公立小中調査　部活や事務処理で

2015-4-16夕刊　ファミマに団交命じる　コンビニ店主　再び「労働者認定」都労委

2015-4-13夕刊　働く人の法律相談　拒否なければセクハラ許される? 抗議・抵抗なくても懲戒処分の可能性

労働法、社会保障法、HRなど(2015-4-5～2015-4-11)

2015-4-11　教えて!  年金問題[8]　若者は支払うと将来損するの?
2015-4-11　「残業代ゼロ」溝埋まらず　経済同友会と連合　懇談で論争

2015-4-10　教えて!　年金問題[7]積立金の運用リスク、上がった?

2015-4-9　教えて!　年金問題[6]　受給をはじめる時期、ずらすとお得?
2015-4-9　過労死防止学会　５月に発足

2015-4-8　教えて!　年金問題[5]主婦をめぐる制度　見直されるの?
2015-4-8　生活保護　住宅扶助見直し　44万世帯　家賃が上限超過

2015-4-7　「過労死ゼロ」目標　厚労省　防止大綱の骨子案
2015-4-7　経団連、対象広げる見解　残業代などが払われなくなる新しい労働制度について

2015-4-6夕刊　働く人の法律相談　「全員参加』の花見、断れる? 勤務時間内の仕事にあたるならは難しい

労働法、社会保障法、HRとなど(2015-3-29～2015-4-4)

2015-4-4　「残業代ゼロ」国会論戦へ
2015-4-4　働き過ぎ　不安拭えず　労基法改正案　裁量労働の拡大盛る　過労死遺族　反対の声
2015-4-4　二月給与総額　前年比0.5%増　実質賃金は減少続く
2015-4-4　教えて!年金問題[4]不足分　個人でどう備えればいいの?
2015-4-4　製造業ベア平均1912円　金属労協2000年以降最高水準
2015-4-4　米企業、賃上げ相次ぐ　マクドナルド、ウォルマート...
2015-4-4　米三月就業者数12.6万人増　専門家予想　大幅に下回る

2015-4-3夕刊　「残業代ゼロ」法案　閣議決定

2015-4-3  「名ばかり管理職」残業の闇　
2015-4-3　教えて!年金問題[3]給付の目減り、食い止められないの?
2015-4-3　育児中に「終日在宅勤務」トヨタ、今月から新制度

2015-4-2　教えて!年金問題[２]基礎年金だけで老後は暮らせる?
2015-4-2　初任給の発表内容を訂正　大和証券グループ
2015-4-2　日本の課題　被災地に学ぶ　パソナが人材研修の新事業

2015-4-1　教えて!年金問題[1]実質目減り　ついに
2015-4-1　日商会員四割、賃上げ予定
2015-4-1　障害者雇用率、８社が未達

2015-3-31　妊娠・出産、復職　一年以内の降格「違法」　マタニティハラスメント　厚労省が基準
2015-3-31　清水建設,15年部にベア
2015-3-31　大和証券、賃上げ平均2%
2015-3-31　勤労統計、公表を延期


2015-3-30夕刊　働く人の法律相談　仕事帰りにのんでケガ、労災?　軽く一杯程度なら認められる可能性

2015-3-30　マイナンバーは住民票コードと別物?

労働法、社会保障法、HRなど(2015-3-22～2015-3-28)

2015-3-28　夏の霞が関「朝型」に　夕方体調も　水曜は午後八時消灯
2015-3-28　不当解雇の金銭解決　厚労相「検討進める」欧米・アジアで導入例
2015-3-28　ブラック企業名　行政指導で公表　基準の実効性、課題に
2015-3-28　格差問題[７]正社員と非正社員、同じ仕事でも...
2015-3-28　介護保険料　全権値上げ　来月から６５歳以上　平均５６１円

2015-3-27　元秘書から残業代700万円請求　足立康史衆議院議員
2015-3-27　追いつめた　裁量労働　27歳大手印刷会社員

2015-3-26　不当解雇　金銭で解決　改革会議提言　政府、導入検討へ
2015-3-26　『安易な解雇』懸念　金銭解決制度　労組反発

2015-3-24　非正規にもベア拡大　正社員上回る上げ幅も

2015-3-23夕刊　働く人の法律相談　酒食に伴う会合帰りにケガ、労災は?業務との強い関連があれば認められる例も

労働法、社会保障法、HRなど(2015-3-15～2015-3-21)

2015-3-21　賃上げ平均７４９７円　連合集計　前年比１００６円増
2015-3-21　大卒の内定率86.7% 二月時点　四年連続で改善

2015-3-20　シャープ、赤字二千億円に　三月期決算　希望退職三千人検討
2015-3-20　政労使会議　近く開催　首相表明　中小賃上げ環境整備
2015-3-20　女性役員　製造業でも次々
2015-3-20　東電社員の年収　一割減まで回復　15年度、労組と合意
2015-3-20　日本郵政、ベア一〇〇〇円
2015-3-20　「残業代ゼロ」私はどうなる　30代　経営コンサルタント

2015-3-19夕刊　シャープ　3000人削減検討　国内の一割強　希望退職募集へ

2015-3-19　ベア、最高水準　相次ぐ

2015-3-18夕刊　ベア「昨年超え」相次ぐ　春闘、大手が一斉回答

2015-3-18　介護職員の待遇改善　厳格化　厚労省　　給料像の実績　報告必要に
2015-3-18　若者酷使の雇用に対策
2015-3-18　同友会、残業ゼロで提言
2015-3-18　うつ病社員支援　日本最下位　主要１６カ国調査　対応の遅れ際立つ
2015-3-18　民放連、派遣法廃案求める
2015-3-18　セクハラ指摘　村長議会解散

2015-3-17夕刊　日産、ベア五千円で決着　大手製造業で最高水準

2015-3-17　伊藤忠　管理職に新報酬制度　七月　業績連動で退職時に自社株
2015-3-17　トヨタ、ベア月4000円で決着　下請け　賃上げの兆し

2015-3-16夕刊　働く人の法律相談　仕事回してもらえず歩合給が激減　労働時間に応じて「保証給」を支払う義務

2015-3-16　トヨタ、ベア゜4000円で決着

労働法、社会保障法、HRなど(2015-3-8～2015-3-14)

2015-3-14　派遣法改正案　三度目提出　閣議決定　野党は廃案めざす
2015-3-14　電機六社　ベア３０００円へ　過去最高　労組受け入れ方針

2015-3-13夕刊　派遣法改正案を閣議決定　９月の施行目指す

2015-3-13　パートにも定期昇給　スーパーのライフ　人材確保狙い導入
2015-3-13　男性の育休取得,13%目標　少子化対策　大綱案が判明
2015-3-13　小売り　待遇アップ続々　非正社員を囲い込み
2015-3-13　トヨタベア交渉　4000円前後で調整
2015-3-13　日航は14年ぶり実施　一律２０００円　会社回答
2015-3-13　賃上ムード　全面高　東証、一時一万9000円台
2015-3-13　「妊娠で降格」減らせる? 時期近ければ「違法」厚労省が通達

2015-3-11　電機大手のベア　2000円台後半調整

2015-3-10　個人情報保護に監視役　来年新設　企業のデータ利用チェック
2015-3-10　横河電機、希望退職1105人

2015-3-9　働く人の法律相談　残業すること歩合給が減る　割増金を差引くのは無効との裁判例

労働法、社会保障法、ＨＲなど（2015-3-1～2014-3-7）

2015-3-7　介護保険料6000円超　三割

2015-3-6夕刊　外国人実習　5年に延長　閣議決定　介護職などにも拡大

2015-3-6　働く人の権利　知って

2015-3-5　生活保護世帯が増加
2015-3-5　26歳熱血先生　命削った　過労死認定

2015-3-3夕刊　実質賃金マイナス続く

2015-3-2夕刊　働く人の法律相談　パートは有給休暇をもらえないの？　どんな労働者にも認められた権利
2015-3-2　「派遣　モノ扱い」厚労省幹部発言　業界団体会合で
2015-3-2　「残業代ゼロ」法案要綱答申　厚労省審議会
2015-3-2　ＣＡの新卒採用100人増

2015-3-2　払い続けた年金　消えた　厚生年金基金の解散

労働法、社会保障法、ＨＲなど(2015-2-22～2015-2-28)

2015-2-27　胆管がん　36人目の労災認定
2015-2-27　セクハラ発言　降格妥当　最高裁判決、二審を破棄

2015-2-25　年金改革の柱　先送りへ
2015-2-25　三越伊勢丹　初のベア　経営統合後1000円、満額認める方針

2015-2-24　セクハラで降格　

2015-2-23夕刊　働く人の法律相談　好条件の月給　残業代込みだった

2015-2-22　デフレ時年金抑制　見送り　今国会　与党に慎重論根強く

労働法、社会保障法、ＨＲなど（2015-2-15～2015-2-2１)

2015-2-21　「大阪府教育長はパワハラ」

2015-2-20　電気業界　労使に隔たり
2015-2-20　シャープ労組　ベア見送りに　統一要求から離脱

2015-2-19　自動車・電機　ベア実施へ　2年連続　物価上昇上回るか　焦点
2015-2-19　15歳除染作業　日給3000円　労基法違反容疑　業者を逮捕

2015-2-18　個人情報　定義拡大せず　「同意なく転用」は撤回
2015-2-18　個人情報の線引き課題　ビックだーたの活用に必須
2015-2-18　「残業代ゼロ」要綱示す
2015-2-18　自治体で働けど．．．遠い安定　非正職員60万人　月17万円　昇給・退職金なし
2015-2-18　ベア平均6千円要求　自動車・電機・交渉が本格化
2015-2-18　15歳に除染作業　労基法違反容疑　建設会社専務を逮捕　危険有害業務の就業制限
2015-2-18　公的年金減額は「憲法違反」

2015-2-17　マイナンバー　間に合うか　行政の個人情報管理　17年本格稼働　システム開発　大幅遅れ
2015-2-17　社会保障へ税金　「５．５兆円削減可」有識者が提言
2015-2-17　家で仕事　ネットが仲介　「クラウドソーシング」急成長　13年度　発注215億円　賃金や保険　課題も
2015-2-17　東電、作業訓練施設設置へ　福島第一原発　労災防止策を提出
2015-2-17　高卒内定率８８．８％バブル期並み

2015-2-16夕刊　働く人の法律相談　賃金決定は時間より成果主義で

2015-2-15　290基金が解散予定　厚生年金基金9割が積立金不足
2015-2-15　積立金不足、苦しむ中小　厚生年金基金　国へ代行返上できず

労働法、社会保障法、HRなど(2015-2-8～2015-2-14)

2015-2-14　争論「残業代ゼロ」制度は必要か　大内伸哉　棗一郎

2015-2-13　「残業代ゼロ」法案提出へ　厚労省、来春の実施めざす
2015-2-13　働き過ぎ　防げるか　「残業代ゼロ」法案提出へ
2015-2-13　介護保険料96円減へ　４０～64歳　9年ぶり引き下げ

2015-2-13　障害者の「生活介護」報酬現　厚労省改定　職員給料は改善へ
2015-2-13　国保運営移管　知事会が了承　来月法案提出へ
2015-2-13　シチズン閉鎖の中国工場　全従業員、解雇に同意
2015-2-13　案ずるより　夫婦で準備　育休復帰その前に（上）
2015-2-13　企業の採用　進む「脱ネット」

2015-2-11　主婦の年金未納　４月から追納　最大で１０年間分
2015-2-11　シチズン工場閉鎖　中国で反発　従業員一千人超　当日通知　会社側「法律上問題ない」

2015-2-9夕刊　働く人の法律相談　バイトを辞めさせてもらえない　すべての労働者に　自由に退職する権利

労働法、社会保障法、HRなど(2015-2-1～2015-2-7)

2015-2-7　介護報酬　４月に改定　利用者負担も連動
2015-2-7　在宅重点　懸念の声も　介護報酬改定　24時間体制の支援後押し　特養開設　ブレーキの恐れ
2015-2-7 　「残業代ゼロ」労組なお反対　労政審　報告書まとまらず

2015-2-4夕刊　給与、四年ぶり増加　実質賃金は三年連続減少

2015-2-4　ベア5500円要求　私鉄総連方針

2015-2-2夕刊　働く人の法律相談　同業他社への転職はダメ?職業選択の自由　憲法で保障されている

労働法、社会保障法、HRなど(2015-1-25～2015-1-31)

2015-1-31　年金抑制ついに始動　制度維持へ0.9%増に圧縮
2015-1-31　外国人実習　不正へ罰則　有識者懇報告書　今国会に法案

2015-1-30夕刊　年金伸び圧縮　0.9%　新年度　抑制策で実質目減り
2015-1-30夕刊　14年求人倍率　1.09倍に改善　23年ぶりの高さ　正社員は0.66倍

2015-1-30　「残業代ゼロ」結論持ち越し　厚労省の審議会
　
2015-1-29　派遣法改正　企業が潤う　正社員の道　待遇改善も
2015-1-29　国保赤字増え　昨年度３１３９億円　厚労省

2015-1-28　認知症　若年層対策　就労継続を支援
2015-1-28　物価上昇分の反映、焦点　ベア要求2%か3%か
2015-1-28　トヨタ、若手の賃金優遇へ　工場勤務社員　年功昇給を圧縮
2015-1-28　一時金6.8か月要求へ　トヨタ労組、平均２５０万円

2015-1-27夕刊　がん治療と仕事「両立できる」三割どまり　内閣府世論調査１８００人回答

2015-1-27　いちからわかる! 国民健康保険の運営　都道府県に移るの?
2015-1-27　経団連、「賃上げを」労使フォーラム　連合はベア追求
2015-1-27　オンキョー、希望退職を募る

2015-1-26夕刊　働く人の法律相談　内定を取り消されたら? 「解雇」にあたり、判例上厳しく制限

労働法、社会保障法、HRなど(2015-1-18～2015-1-24)

2015-1-24　介護に外国人実習生　受け入れ、日本語力条件　厚労省方針

2015-1-23　ベテラン多い施設に加算　保育士待遇改善へ運営費　政府方針

2015-1-22　年金抑制　デレフでも　「マクロ経済スライド」厚労省方針
2015-1-22　年金見直し　財源が壁　保険料納付　五年延長案　厚労省
2015-1-22　ソニー早期退職　対象拡大

2015-1-21　賃上げは旧どこまで
2015-1-21　大卒内定率80.3%　女子は過去最高　リーマン前の水準回復
2015-1-21　セクハラ、会社側が1300万円　アデランス
2015-1-21　福島第一、労災が増加

2015-1-19夕刊　働く人の法律相談　職場が寒すぎ体調不良　室温管理は会社側の安全配慮義務

2015-1-18　女性の就業支援一覧サイト開設　内閣府が三月から
2015-1-18　介護の現場「賃金の不満」七割
2015-1-18　貧困と移民　過激派の影　失業率25% ベルギー銃撃戦の街ベルビエ

労働法、社会保障法、HRなど(2015-1-11～2015-1-17)

2015-1-17 労働時間の規制外す 残業代ゼロ 報告書案 厚労省

2015-1-17 働き方にどう影響 「残業代ゼロ」骨子案 年収の条件 労使で欧州

2015-1-17 介護職30万人不足 25年度政府推計 確保策強化へ

2015-1-17 主婦の掛け金27.6万円まで 確定拠出年金の改革案

2015-1-16夕刊 女性管理職 割合7.2% 14年都道府県職員平均で

2015-1-16 外国人実習、悪質な仲介排除

2015-1-16 ベア要求６千円以上 自動車総連が決定

2015-1-14 一部営業職、裁量労働に 厚労省審検討 残業代ゼロ拡大

2015-1-14 入院食費200円負担増 医療保険改革 18年度から460円

2015-1-14 商社マンも朝型やれた 経済新話 仕事は８時まで!

2015-1-14 一律ベア"%に否定的 

2015-1-14 元勤務先営業秘密 不正取得したう疑い 上新電機元部長を逮捕

2015-1-13 特養急増 薄い人手 介護職不足

2015-1-12 介護報酬2.27%引き下げ 予算折衝決着

2015-1-12 転職なら訓練費返還?スカイマーク、操縦士に400万円請求

2015-1-11 子ども一人に3000円給付 来年度予算案 児童手当満額世帯へ

2015-1-11 生きる楽しみ 仕事の力に 私 を が 動かす[9]ミドル社員の働き方を変えた

2015-1-11 今年もベア容認 経団連が最終案 連合の要求には批判的

労働法、社会保障法、HRなど(2015-1-4～2015-1-10)

2015-1-10夕刊 教職員 自然減上回る削減 新年度 政府、計3100人の方針

2015-1-10 介護報酬2.27%下げ 最終調整9年ぶり減額改定
2015-1-10 ブラック企業の求人拒否 若者雇用対策法案まとまる 離職者数 提供義務づけ

2015-1-9 ベア六千円要求 トヨタ労組が方針

2015-1-8 医療保険改革 負担ずしり
2015-1-8 子育て支援新制度 予定通り実施へ 職員配置基準も改善
2015-1-8 年収1075万円以上で調整 「残業ゼロ」対し四通 政府案
2015-1-8 アベノミクス２年期待以下 人口減に備え 労働市場改革を サマーズ元ベイ財務長官に聞く
2015-1-8 2%の賃金改善 NTT労組要求 今春闘で方針
2015-1-8 生活保護世帯、１０月も最多

2015-1-7 障碍者福祉 報酬減額へ 15年度事業者向け1%程度 社会保障費を抑制 福祉定期の懸念も
2015-1-7 賃上げ トップ意欲 新年祝賀会 前向き発言次々

2015-1-6 国保、2018年都道府県に移管 厚労省方針 来年度国費1700億円

2015-1-5 特養の半数 職員定数割れ 都内の305施設中 人で不足、深刻
2015-1-5 介護職離れ 負の連鎖 低待遇や負担敬遠-職員減りしわ寄せ

労働法、社会保障法、HRなど(2014-12-28～2015-1-3)

2015-1-3 「過労死」繰り返させない 夫の無念訴え 社会を動かす力に 書く生きる[2]

2015-1-1 賃上げ「より積極的太陽を」経団連会長 「下請け支援にも意欲」

2014-12-30 介護保険料軽減 大幅に圧縮 厚労省方針 消費税先送りで

2014-12-29 賃上げ減税 要件緩和へ 与党税調方針 一部たばこ軽減廃止

2014-12-28 拠出年金拡充 自民が了承 個人型 主婦や公務員も対象
2014-12-28 正社員化へ 都が独自女性 来年度、転換企業に最大50万円