労働法、社会保障法、HRなど(2014-12-21～2014-12-27)

2014-12-27 住宅扶助を引き下げ 生活保護 厚労省が方針
2014-12-27 非正規 48万人増 二千万人超 目立つ女性・高齢者
2014-12-27 高卒技能職 採用を倍に 三井造船、受注増え人で不足
2014-12-27 メール転送 厚労省職員処分
2014-12-27 酒気帯び、NHK職員免職(諭旨免職)
2014-12-27 石綿被害 国賠償で和解 大阪・泉南 集団訴訟が終結

2014-12-26夕刊 非正社員二千万人超 経済指標 消費者物価 伸び鈍化2.7%

2014-12-26 園長二人分給与継続へ 最長五年 認定ごとも園巡り政府
2014-12-26 東南アジア 賃上げ続々 企業戦略 見直し迫られる
2014-12-26 労災事故の損害賠償認めず

2014-12-25 ファミマ、来年もベア検討
2014-12-25 テンプ、同業六位を買収へ パナソニックエクセルスタッフを169億円で
2014-12-25 ルネサス、早期退職1725人

2014-12-24夕刊 ベア容認を了承 経団連、春闘向け

2014-12-22夕刊 働く人の法律相談 有期雇用は年末年始の手当なし?払わない「合理的な理由」が必要

労働法、社会保障法、HRなど(2014-12-14～2014-12-20)

2014-12-20 UAゼンセンがベア3%を基準 来春闘で方針
2014-12-20 介護報酬 在宅を手厚く 厚労省分科会 施設は抑制へ
2014-12-20 役員報酬を透明化 社福法人の私物化対策 厚労省方針
2014-12-20 「パワハラに厳しく行動している」 ユニクロ・柳井氏 「昔はそのような部分も..」
2014-12-20 陸自衛隊員の自殺訴訟、和解
2014-12-20 雇用率水増し、出向者処分へ

2014-12-19 14年の賃上げ企業83.6%
2014-12-19 交渉変質 問われる労使 春闘60年 だれのめたに 上
2014-12-19 男性職員の育休率10%以上に 女性の活躍へ 警察庁が計画
2014-12-19 職場体験２か月 必修化 東京工科大 単位認定・「給与」も コーオプ教育
2014-12-19 広がるコーオプ教育

2014-12-18 電機連合、ベア「六千円以上」執行部案 来春闘で要求
2014-12-18 過労死防止へ具体策 厚労省協議会 遺族参加し議論
2014-12-18 石綿労災957事業場公表 厚労省
2014-12-18 入れ墨調査拒否 市職員勝訴 大阪地裁 戒告など取り消し命じる
2014-12-18 障害者雇用率水増し調査結果

2014-12-17 子育て支援員の研修案了承 厚労省案 基本8時間都と門研修

2014-12-16夕刊 「賃上げ最大限努力」政労使会議が合意文書

2014-12-16 介護報酬 引き下げ 政府方針 2～3%軸 9年ぶり
2014-12-16 賃上げ きょう経済角に要請
2014-12-16 介護職の給料改善不透明 報酬引き下げ 事業者側、強い反発

2014-12-15夕刊 働く人の法律相談 忘年会のセクハラ、会社に責任?職場外でも公的行事なら問える
2014-12-15夕刊 正社員でも週三日勤務OK スターフェスティバル

2014-12-14 職場トラブル 若者四割弱「我慢」連合調査

労働法、社会保障法、HRなど(2014-12-7～2014-12-12)

2014-12-13 高校生の内定率７割超 文科省調査 20年ぶりの高水準

2014-12-12 新卒採用「増える」微増14% 16年春の大学生・院生 リクルート調べ
2014-12-12 社員の保育園探しにコンシェルジュ
2014-12-12 「たかの友梨」和解が成立 残業代未払い訴訟

2014-12-11 女性登用六割に数値目標 経団連19社、「30%以上」 働く女性、非正規六割

2014-12-10夕刊 国家公務員 ボーナス21%増 昨年比 平均受給額は69万円

2014-12-8夕刊 働く人の法律相談 ボランティア中の事故、労災は?事実上の業務であれば認定も

2014-12-7 残業月200時間 命絶つ
2014-12-7 転職しないで...会社の思い 届かない?

労働法、社会保障法、HRなど(2014-11-30～2014-12-6)

2014-12-6 米雇用、32万人増加 11月 ２年10カ月ぶりの伸び

2014-12-5 「若手の女性社員優先育成します」シャープ、人材活用策

2014-12-3 物価高 給与追いつかず 実質賃金16カ月連続減少 「ペア2%以上」決定 連合
2014-12-3 デイサービス利用 時間の上限を拡大 厚労省方針 介護保険適用分
2014-12-3 6000円以上要求で調整 全トヨタ労連 好業績受け
2014-12-3 300人の希望退職 ベネッセが募集 創業以来初

2014-12-2夕刊 実質賃金16カ月連続減10月

2014-12-2 女性アナの内定取り消し TV局が求める「清廉性」って?

2014-12-1夕刊 働く人の法律相談 サービス残業中の事故、労災は? 上司の暗黙の指示があれば認定も。

2014-11-30 「ブラック企業勤め」46%相談せず
2014-11-30 「ベア六千円以上」自動車総連要求へ 金額提示、０９年以来

労働法、社会保障法、HRなど(2014-11-23～2014-11-29)

2014-11-29夕刊 社員の自殺原因 パワハラと認定 福井地裁、賠償命令

2014-11-29 年金 初の実質減額へ 物価上昇で発動 来年度1.1%程度

2014-11-28 無年金者 救済遠のく 消費税増先送り影響

2014-11-27 「雇用100万人増」増えたのは非正社員
2014-11-27 要支援サービス 八割「見通せず」
2014-11-27 障害者雇用 過去最高 11年連続 精神障害者24%増

2014-11-26夕刊 大阪市、教祖に学校貸さず 労使条例適用は違憲 地裁が判断

2014-11-26 年金積立金運用3.6兆円の黒字に 7～0月GPIF

2014-11-26 日立、２工場閉鎖へ 小田原・豊川 生産拠点を集約

2014-11-26 「バイトで不当な扱い経験」学生の67%

労働法、社会保障法、HRなど(2014-11-16～2014-11-22)

2014-11-22 年金積立金は大丈夫か 2014衆院選

2014-11-21 年金弱者支援 見送り検討 来年度 消費税先送りで
2014-11-21 職務中心「ポスト方雇用」に 脱・働きすぎ{5]

2014-11-20 「官製春闘」再び 脱デフレへ賃上げ要請 首相
2014-11-20 お手盛り介護防止策強化へ 厚労省方針 介護報酬さらに減額

2014-11-19夕刊 賃金引き上げ  首相が再び要請 政労使会議 経済界に
2014-11-29夕刊 生活保護の冬季加算減額 厚労省が方針

2014-11-19 24時間の在宅介護サービス 超過分の全額負担 軽減 厚労省案
2014-11-19 中小は1万500円要求へ 連合方針 今春上回る

2014-11-18 虚偽報告の疑い 厚労省が初告発 独法の障害者雇用率

2014-11-17夕刊 働く人の法律相談 子育て残業でぎす降格、あり?「不利益取り扱い」にあたり違法

労働法、社会保障法、HRなど(2014-11-9～2014-11-15)

2014-11-15 高校生内定率 改善54.4% 前年比8.8ポイント増 17年ぶり高水準
2014-11-15 ホステスバイト理由 アナ内定取り消し
2014-11-15 「拘束介護』マンション 提携の医療法人 診察せず報酬請求か

2014-11-14夕刊 「拘束介護」立ち入り監査へ 高齢者マンション 都、処分を検討

2014-11-14 消費税10%先送りの場合 育児・介護 財源に不安
2014-11-14 「お泊りデイ」届け出義務化 厚労省方針 集合住宅の介護報酬減も
2014-11-14 大手の冬祥よ、平均89万円
2014-11-14 三菱地所、平均0.5%ベア
2014-11-14 労働時間 自ら選べてこそ 脱・働きすぎ[4]

2014-11-13 改正派遣法 成立見送り

2014-11-12夕刊 改正派遣法 成立困難に

2014-11-11 四時間勤務の正社員も ユニクロ複数店長制も導入

2014-11-10 働く人の法律相談 裁量労働制で仕事量減らせる? 労働時間配分の決定権が必要

労働法、社会保障法、HRなど（2014‐11‐2から2014-11-8)

2014-11-8 派遣法審議 野党が拒否 大臣答弁と厚労相食い違い 反発
2014-11-8 石綿 国に賠償命令 帰省の遅れ、指摘 福岡地裁
2014-11-8 学童保育 待機9900人に増加

2014-11-7 派遣法大臣答弁 厚労相が「訂正」
2014-11-7 パナ人材子会社の買収検討 テンプ
2014-11-7 脱・働きすぎ[3] 短時間での成果に評価を

2014-11-6 生活保護世帯、最多更新
2014-11-6 自宅残業で自殺 労災認定 自作教材から作業時間推定  大手英会話学校 講師

2014-11-5夕刊 秋田魁新報が7500万円未払い 従業員220人の残業代

2014-11-5 年金運用組織 年内に改革案 厚労相方針 作業班が初会合
2014-11-5 パワハラ自殺 賠償命令 東京地裁判決 ステーキ店側に5800万円

労働法、社会保障法、HRなど(2014-10-26～2014-11-1)

2014-11-1 女性活躍法案 実効性は
2014-11-1 派遣法案修正 野党が反発 審議前なのに公明が提案

2014-10-31 厚生年金保険料肩代わり 国、請求六年以上放置
2014-10-31 成果主義が招く過労死
2014-10-31 年金保険料「前払い」のコツ
2014-10-31 人勧基づかぬ給与減「合憲」

2014-10-30 特養 相部屋の負担増案 厚労省 入居者、月1.5万円軸
2014-10-30 非正規女性世帯 半数が家計赤字 「連合総研」調査
2014-10-30 ルネサス、三回目のリストラ
2014-10-30 第一三共、希望退職者募集

2014-10-29夕刊 海外での医療費支給 九割審査記録なし

2014-10-29 派遣法改正 論戦火ぶた
2014-10-29 上がらぬ最低賃金 共和党の反対で停滞

2014-10-27夕刊 働く人の法律相談 不当解雇，金銭解決できる?

労働法、社会保障法、HRなど(2014-10-19～2014-10-25)

2014-10-24 妊娠で降格 違法判断 最高裁「同意必要」初の基準 マタニティー・ハラスメント
2014-10-24 「マタハラ撲滅へ一歩」最高裁判断 被害者ら歓迎
2014-10-24 配偶者転勤の地銀行員 全国64行，相互受け入れ検討
2014-10-24 過重労働、違法とすべきだ 濱口桂一郎

2014-10-23 政労使会議 年功賃金見直し議論
2014-10-23 日立マクセル社員Ⅰ割削減
2014-10-23 胆管がん若い 一人1000万円超 大阪の労災 合意内容発表

2014-10-22 住宅扶助 引き下げ視野 厚労省 生活保護 見直し議論
2014-10-22 石綿訴訟 国が謝罪へ 大阪・泉南 原告と和解方針
2014-10-22 「男性目線で昇進決まる」厚労省係長 女性差別訴え提訴

2014-10-21夕刊 「昇格で女性差別」厚労省の係長、提訴

2014-10-20夕刊 働く人の法律相談 過労死の責任を問いたい 企業には安全に配慮する義務がある

2014-10-20 国保滞納の督促

労働法、社会保障法、HRなど(2014-10-12～2014-10-18)

2014-10-18 連合，挽回へ 春闘2%超 ベア要求方針発表

2014-10-17 首相「賃上げ率 15年で最高」ミラノで演説 アベノミクス成果強調
2014-10-17 高所得会社員の保険料増 厚労省方針 月収121万円以上
2014-10-17 障害者の雇用 企業の理解は
2014-10-17 胆管がん 示談成立 大阪 印刷会社と従業員ら

2014-10-16 75歳以上 特例廃止 厚労省方針 865万人が負担増
2014-10-16 年金運用 組織改革に着手 厚労省 理事会に金融専門家
2014-10-16 女性運転手一割に拡大 福山通運、人で不足で

労働法、社会保障法、HRなど(2014-10-5～2014-10-11)

2014-10-11日経・夕刊 「省庁の在宅勤務促進」家でシステム接続 フレックス制拡大

2014-10-11 連合、ベア2%以上要求へ
2014-10-11 「地域保育士を新設」「人材センターの時間延長」
2014-10-11 ベア要求 物価高反映 連合「2%以上」 落ち込む実質賃金

2014-10-10 石綿被害「国に責任」大阪・泉南訴訟 最高裁が初判断
2014-10-10 労働者救済の流れ鮮明 国の規制遅れ非難
2014-10-10 健康守る国の責任 厳しく認める流れ 吉村良一・立命館大学法科大学院教授(環境法)の話

2014-10-9 介護報酬の減額主張
2014-10-9 医療費 最多39.2兆円 12年度 一人当たり゜30万7500円
2014-10-9 過労死防止法11月施行
2014-10-9 石綿 国の責任どう判断 泉南2訴訟 最高裁きょう判決
2014-10-9 生活保護、過去最多を更新

2014-10-8 女性登用目標 企業任せ 義務づけ導入 内容は自由
2014-10-8 福島第一、違法派遣に指導

2014-10-7夕刊 公務員給与引き上げ゜政府が実施決定 人事院勧告通り

2014-10-7 「たかの友梨」謝罪に反発
2014-10-7 終身雇用の終焉に備えよ 城繁幸
2014-10-7 早大総長の不起訴は「不当」 非常勤講師の就業規制 労基法違反

2014-10-6夕刊 「働く人の法律相談』会社員の兼業、絶対にダメ?禁止規定あっても本業に支障なければOK

労働法、社会保障法、HRなど(2014-9-28～2014-10-4)

2014-10-4 米 失業率改善5.9% 9月雇用統計 六年ぶりの水準

2014-10-3夕刊 ワークルール検定試験

2014-10-3 傷病・出産休職の健保手当金 不正防止へ算定法変更 厚労省方針
2014-10-3 ベア統一要求を検討
2014-10-3 絶えぬマタハラ 女性連携 「仕事か妊娠か」迫られ/声あげられぬケースも

2014-10-1 確定拠出年金 受け取り 60歳前でも可能に 厚労省案
2014-10-1 転職好機 厳しい現実 高い求人倍率 正社員「狭き門」

2014-9-30 派遣法改正案を閣議決定
2014-9-30 政労使会議、思惑は三様
2014-9-30 日銀が支店長に発の中途採用者 高知に河合氏

2014-9-29夕刊　働く人の法律相談　個人上主でも労組　作れるの? 働き方の実態によっては認められる

労働法、社会保障法、HRなど(2014-9-21～2014-9-27)

2014-9-27　日立、国際化へ脱「年功制」

2014-9-25　女性の活躍というなら....妊娠・出産で解雇やめて　マタハラ
2014-9-25　高額療養費ミス　全国1000件　払い過ぎ・未払い計650万円
2014-9-25　冬の賞与見送り労働組合に提案　北海道電力
2014-9-25  [横浜]過労で後遺症、大きな降格後自殺　復職の処遇に配慮義務　地裁、会社に賠償命令
2014-9-25  [横浜]女性に抱きつき　講師を懲戒解雇
2014-9-25　低賃金　女たちの闘い
2014-9-25　米、一社員の訴えを機に新法　自伝翻訳の中窪裕也・一橋大院教授　公正賃金法


2014-9-22夕刊　働く人の法律相談　外国人家事労働者の権利は?

2014-9-22　雇用助成不正　五年で191億円　雇用調整助成金

2014-9-21　こども園、認定返上も　育児支援の目玉でも補助金減

労働法、社会保障法、HRなど(2014-9-14～2014-9-20)

2014-9-20　生保協、保育所支援

2014-9-19　東芝、900人を削減へ　パソコン事業立て直し

2014-9-19　「賃上げのため法人減税を」

2014-9-19　男→男　女→女　セクハラですよ!

2014-9-18　待機児童解消を狙う新制度　幼稚園『来年度移行』22%文科省調査

2014-9-18　防衛省、いじめ防止検討委

2014-9-18　就労前からうつ　自殺を労災認定　東京地裁「負担あった」

2014-9-17　政労使会議　再始動へ　賃金・雇用など議論

2014-9-17　パイオニア、国内８００人削減へ　DJ機器事業を売却

2014-9-15　75歳以上　八人に一人　総務省人口推計

労働法、社会保障法、HRなど(2014-9-7～2014-9-13)

2014-9-13　待機児童なお2万1371人
2014-9-13　雇用者５０万増　正社員は減　労働経済白書
2014-9-13　高卒求人1.28倍に改善　七月末六年ぶり一倍超
2014-9-13　女性店長が百貨店改革
2014-9-13　ベアの統一要求正式に方針表明　全トヨタ労組

2014-9-12　たかの友梨「労基法守る」　と
2014-9-12　胆管がん、新たに労災認定

2014-9-11　残業代ゼロ、議論平行線　対象拡大案に労働側反発　厚労相審議会
2014-9-11　昨年度の医療費　最多更新39.3兆円
2014-9-11　『過労で自殺』労災認定　日立ビルシステム　厚木労基署
2014-9-11　労組退去　大阪市が敗訴　地裁判決「

2014-9-10　高学歴女性　三割就労せず　OECD「日本は保育拡大を」
2014-9-10　保育事故再発防止　データベース活用　有識者会議
2014-9-10　入職率、離職率上回る　景気回復で六年ぶり　

2014-9-9　伊藤忠　本社内に託児所　18人受け入れ可、近隣企業も開放
2014-9-9　全トヨタ労連がベア統一要求へ　二年連続

2014-9-8夕刊　働く人の法律相談　歩合制でも割増賃金もらえる?　残業も深夜労働も、支払う義務あり　割増賃金は明確に区別できる必要がある　実質的に歩合給のみとなる計算式も違法

労働法、社会保障法、HRなど(2014-8-31～2014-9-6)

2014-9-6　公的年金の運用　株の直接投資を検討
2014-9-6　米雇用、予想下回る　8月就業者14万人増どまり

2014-9-5夕刊　ファーストフード店員　全米スト　最低賃金引き上げ要求

2014-9-5　条文ミスで廃案　派遣法再提出へ　厚労相「次の国会に」
2014-9-5　特許の報酬　義務化も検討　社員の発明　待遇悪化防ぐ
2014-9-5　ベア要求「来春闘も」製造業労組、物価上昇・好業績うけ
2014-9-5　夜に働く　コンビニ編　上
2014-9-5　石綿被害めぐる国の責任　最高裁、統一判断へ　泉南2訴訟　来月九日判決

2014-9-4　生活保護世帯、過去最多更新

2014-9-3夕刊　中大教授セクハラ解雇

2014-9-3　特許　無条件で会社のもの　社員の発明　政府、方針固める
2014-9-3　給与増でも物価高　実質賃金13カ月連続減少
2014-9-3　600人の希望退職　横河電機が募る

2014-9-2夕刊　一等海曹を書類送検　海自パワハラ自殺　暴行のなどの疑い

2014-9-2　[横浜版]被害聞き取り　加害者同席　海自艦パワハラ　乗組員が自殺　艦幹部、三度の相談看過
2014-9-2　自殺前日　パワハラ黙認　海自艦幹部　隊員の相談も放置

2014-9-1夕刊　海自でパワハラ自殺　横須賀の隊員　上司を書類送検
2014-9-1夕刊　働く人の法律相談　会社が給料を払ってくれない　裁判しなくても「先取特権」で回収可能

労働法、社会保障法、HRなど(2014-8-24～2014-8-30)

2014-8-29　最低賃金　格差最大211円　都道府県出そろう　平均780円
2014-8-29　「組合活動、社長が圧力」　「たかの友梨」巡り申立て

2014-8-28　ルネサス早期退職に361人

2014-8-27夕刊　ブラックバイト　声上げて　対策冊子を公開

2014-8-27　非正社員増え賃金伸び悩み　労働経済白書　企業収益改善を提言

2014-8-26　社会保障膨らみ31.6兆円　厚労省の概算要求、過去最大

2014-8-25夕刊7働く人の法律相談　定年引き下げ　急に言われても　「高度の必要性」がない限り無効

労働法、社会保障法、HRなど(2014-8-17～2014-8-23)

2014-8-23夕刊　代ゼミ、校舎七割閉鎖へ　7校に集約　従業員400人退職募る

2014-8-21　セクハラで処分　前検事正が辞職

2014-8-20　女性　企業管理職の6.6%　厚労省調査　2年前より微減

2014-8-18夕刊　働く人の法律相談　退職勧奨でも離職票に「自己都合」　失業給付の開始・機関に不利益

労働法、社会保障法、HRなど(2014-8-10～2014-8-16)

2014-8-14夕刊　個人情報管理　指針見直しへ　経産省、ベネッセ流出受け

2014-8-14　女性の管理職　企業の五割「なし」帝国データバンク

2014-8-12夕刊　介護現場の56%　人手足りない　採用困難「低賃金で」55%　昨年度調査
2014-8-12夕刊　就活　指南役は企業人

2014-8-11夕刊　働く人の法律相談　課長は残業代もらえない?　「名ばかり」管理職には支払わないと違法

労働法、社会保障法、HRなど(2014-8-3～2014-8-9)

2014-8-9　公的年金13年度も黒字
2014-8-9　私の視点　医療保険　レセプト審査を統一せよ

2014-8-8　介護保険利用、最多566万人
2014-8-8　若者応援企業を提訴　24歳女性「十分な研修ない」
2014-8-8　臨時給付金でミス　年金機構　対象外10万人含める

2014-8-7夕刊　国家公務員給与　七年ぶりの増額　年7萬9千円　人事院勧告

2014-8-7　警官自殺、「パワハラな」宮城県警
2014-8-7　生活保護世帯、最多を更新　五月160万3093世帯

2014-8-4夕刊　働く人の法律相談　育休御

2014-8-3　保育園　企業参入に障壁　自治体、待機児童減らぬ一因に
2014-8-3　認可保育園　社福が独占　競争恐れ　増設ブレーキ

労働法、社会保障法、HRなど(2014-7-27～2014-8-2)

2014-8-2　ブラックバイトに労組で対抗

2014-8-1　すき家　過酷な労働　第三者報告書

2014-7-31　パナ給与、年功型廃止案　労組と協議

2014-7-30　最低賃金780円　16円引上げ　厚労省審議会、全国平均

2014-7-29夕刊　求人倍率改善1.10倍　6月、22年ぶり高水準

2014-7-29　最低賃金上げ幅15円超焦点
2014-7-29　学童保育利用者９０万人突破
2014-7-29　「妊娠で降格不当」女性敗訴見直しへ　最高裁

2014-7-28夕刊　働く人の法律相談　契約社員で妊娠

労働法、社会保障法、HRなど(2014-7-20～2014-7-26)

2014-7-26　働く女性100万人象　可能　経財白書　子育て支援充実で
2014-7-26　介護人材確保へ工程表
2014-7-26　ソニー給与改革　年功序列廃止へ　来年度めど
2014-7-26　1000人の希望退職　日立化成募集へ

2014-7-25夕刊　契約社員　60歳まで雇用　三菱UFJ銀、1万人対象

2014-7-25　三社に一社　人手不足　小売り・飲食は四割超え　リクルートワークス研調査
2014-7-25　国保の運営移管　意見まとまらず　国の案に健保組合反発
2014-7-25　私の視点　特許法改正問題　発明者個人の権利を守れ　帖佐隆

2014-7-24　時給664円　働けど　最低賃金底上げ　議論大詰め

2014-7-23　厚生年金「加入逃れ企業」国税データで特定へ　厚労省

2014-7-21　勤務中　熱中症死リスク

2014-7-20　正規雇用促す新法検討

労働法、社会保障法、HRなど(2014-7-13～2014-7-19)

2014-7-19　出向・配転取り消しへ　リコー１００人追い出し部屋問題
2014-7-19　「追い出し部屋」に警鐘　リコー、出向・配転命令取り消し
2014-7-19　低賃金・暴力...障碍者へ「虐待」横行　国、３９３人認定　厚労省、昨年度調査

2014-7-18　固定残業代トラブル

2014-7-17夕刊　就活　動画でエントリー

2014-7-17　基礎年金　今後の役割は

2014-7-16　最低賃金が生活保護費未満拡大
2014-7-16　失業手当の上限　来月歳台0.3%減

2014-7-15　女性登用計画　経団連促す　27社の数値目標　公表
2014-7-15　「働く自分」学んで守ろう　ワークルール検定

2014-7-14夕刊　働く人の法律相談　セクハラが原因のうつ、労災に?心理的負荷が強い場合、認定される

労働法、社会保障法、HRなど(2014-7-6～2014-7-12)

2014-7-12夕刊　あのときそれから　終身雇用　会社と従業員は共同体

2014-7-12　来春闘でもベア　電機連合要求へ　定期大会で方針確認
2014-7-12　大手製造業も足りない　人手不足列島

2014-7-11　協会けんぽが黒字決算
2014-7-11　改正労働契約法一年　「同じ仕事、賃金差なぜ」声を上げ始めた非正社員

2014-7-8　「残業代ゼロ」対象めぐり応酬　厚労省審議会
2014-7-8　出産育児一時金42万円据え置き

2014-7-7夕刊　働く人の法律相談　退職届を受け取ってもらえない　二週間の届け出で、承認なくやめられる

2014-7-6　理事長務めた幼稚園　自民・中根議員、欠勤で給与　これだけではよくわからない、どうも理事長(無報酬)が事務長(報酬有)を兼務、その事務長の勤務についてのようだ

労働法、社会保障法、HRなど(2014-6-29～2014-7-5)

2014-7-4　「50年後も１億人」保てる?　人口減・労働力海保
2014-7-4　賃上げ15年ぶり２％台　中小・非正規は低調
2014-7-4　役員報酬１億円超　最多３６０人
2014-7-4　米雇用２８万人増　予想大幅上回る　６月
2014-7-4　社員の工場実習　繁忙期に変更へ　トヨタ、人手不足備え

2014-7-3　共通番号カード「保険証合体を」　自民、普及に向け提言
2014-7-3　福島県警パワハラ自殺

2014-6-30夕刊　働く人の法律相談　紹介予定派遣、採用が取消に　

2014-6-30　残業代ゼロ議論「政労使会議」で　秋に再開　甘利氏意向
2014-6-30　[社説]外国人労働者　継ぎはぎ政策は限界だ

労働法、社会保障法、HRなど(2014-6-22～2014-6-28)

2014-6-28　雇用　増えるのは非正社員ばかり　求人22年ぶり高水準でも
2014-6-28　年金　年取るほど　目減り
2014-6-28　プログラムミス　過払いは2600万円　厚労省
2014-6-28　「心の病」労災請求、最多1409人

2014-6-27夕刊　求人倍率　改善続き1.09倍　五月、22年ぶりの高水準

2014-6-27　ママ官僚「残業前提の仕事　変えて」
2014-6-27　新入社員　ほどほど志向　「人並みに働ければ十分」53%
2014-6-27　心が折れて[下]活躍の場　必ずある
2014-6-27　パイロット不足解消へ定年延長　国交省1～2歳引き上げ検討
2014-6-27　福島の警部自殺　パワハラが一因　県警、捜査二課長を戒告　「小学生みたいな文章を作るな」「国語は習ってきたのか」などと責め立てて3～4回書き直させるなど、人格を否定するような非難を執拗にしていたという。捜査二課長45歳　自殺した警部51歳、警視52歳

2014-6-26　五年連続　人口減　24万人減　1億2643万人　東京へ集中さらに

2014-6-24　国民年金の納付率　景気回復が後押し　13年度四年ぶりに６０％台
2014-6-24　育休減るママ・増えるパパ
2014-6-24　103万円・１３０万円『年収の壁』乗り越えろ　減る配偶者控除・社会保険料の負担

2014-6-23夕刊　働く人の法律相談　派遣社員は駐車場が使えない　正当な理由ないと派遣先は断れない

労働法、社会保障法、HRなど(2014-6-15～2014-6-21)

2014-6-21　採用難　あえぐ中小
2014-6-21　家族手当詐取容疑で再逮捕

2014-6-20　雇用特別法が継続審議
2014-6-20　ロスヤルホスト中国から撤退へ　従業員定着せず

2014-6-19　答弁造り　残業減るか　質問早く　ママ官僚支援
2014-6-19　残業代ゼロの導入
2014-6-19　ハローワーク登録で民間から求人案内も　求職者情報を開放　来年度から

2014-6-18　社員の特許「会社のもの」政府方針　十分な報償金が条件
2014-6-18　配偶者控除の見直し
2014-6-18　米スタバ　従業員の学費肩代わり

2014-6-17　厚労省不正入札　予算の半額返納　70億円、職業訓練事業で
2014-6-17　残業代ゼロ　労使対立　制度設計で早くも火花

2014-6-16夕刊　働く人の法律相談　同僚の居眠り、会社から事情聴取

2014-6-15　家事労働　外国人受け入れ　関西の特区　今秋にも
2014-6-15　転職支援予算　ずさん　目標二千人→実績一人　高年齢者雇用安定助成金

労働法、社会保障法、HRなど(2014-6-8～2014-6-14)

2014-6-14　「65歳以降も働きたい」が半数　内閣府調査　経済的備え　七割が「不足」
2014-6-14　残業代ゼロ・外国人労働力　働き手への乏しい配慮
2014-6-14　「限定正社員」も安易な解雇ダメ　厚労省が注意喚起
2014-6-14　松井彰彦　年金の世代間格差「ネズミ講」にしないために

2014-6-13　理研再生研の解体　提言　STAP問題　改革委「構造に欠陥」
2014-6-13　不正　成果主義の果て　小保方氏を特例採用

2014-6-12　『少なくとも1000万円以上』残業代ゼロ対象者　政府決定
2014-6-12　残業代ゼロ　不安拡大
2014-6-12　[社説]働き方と賃金゜長時間労働は許されぬ
2014-6-12　職場復帰　阻まれて　心が折れて[1]

2014-6-11　残業代ゼロ　1000万円以上　政府最終調整
2014-6-11　外語人実習の拡大　提言　法相懇談会　労働環境は監視強化
2014-6-11　外国人頼み　なし崩し懸念　労働力確保へ制度拡大　問題多い技能実習　労災隠し・残業代不払い...
2014-6-11　外語人労働者の受け入れは

2014-6-10　「全労働者の一割は対象に」「残業代ゼロ」で経団連会長

2014-6-9夕刊　秦ら人の法律相談 急な残業命令に従う義務ある?やむを得ない理由があれば断れる

労働法、社会保障法、HRなど(2014-6-1～2014-6-7)

2014-6-7　社会保障見直し議員連盟が発足
2014-6-7　求人倍率　埼玉なぜ46位
2014-6-7　米就業者,5月 21.7万人増

2014-6-6　厚労省不正入札　捜査へ　職業訓練　市民団体が告発
2014-6-6　「65歳受給」ずらす選択も　迫る年金減時代[下]

2014-6-5　年金記録の訂正　改正法成立　受給者の異議申立て可能に
2014-6-5　春闘賃上げ　2%台回復へ　連合中間集計　円安で業績回復
2014-6-5　生活保護世帯　初めて160万超　三月高齢者が増加
2014-6-5　目減りの不安　備えは　迫る年金減時代[上]
2014-6-5　出生率　二年連続微増　1.43

2014-6-4　年金水準、30年後は二割減　厚労省試算　成長順調でも
2014-6-4　年金　安心も目減り
2014-6-4　全日空、CAを追加募集
2014-6-4　熱い　牛丼　論壇　労働実態　世論に問う　「ブラックバイト」に注目 http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140516/264787/?P=1
2014-6-4　日航の客室乗務員　二審も「解雇有効」東京高裁　71人の控訴棄却

2014-6-3　失業手当　一日五円多かった?　プログラム誤り　厚労省調査

2014-6-3　多様な働き方で人集め　地域正社員

2014-6-2夕刊　秦ら人の法律相談　無期派遣、どうしたらなれる? 一年以上働けば派遣元に転換依頼できる

2014-6-1　企業誘致　米で火花　失業率　州の格差広がる
2014-6-1　人手不足　売り場　疲れていませんが?
2014-6-1　残業代ゼロ「ブラック企業に栄養」

労働法、社会保障法、HRなど(2014-5-25～2014-5-31)

2014-5-31　人手不足列島　働き手争奪゜沖縄ラッシュ
2014-5-31　時給1500円でも求人難
2014-5-31　パワハラ相談5.9万件

2014-5-30夕刊　求人倍率さらに改善1.08倍　四月バブル後最高に並ぶ

2014-5-30　夏賞与伸び最高　大手企業8.8%増　平均89万円
2014-5-30　東電1151人希望退職へ
2014-5-30　すき屋対象ネットで呼びかけ　「ニクの日にストを」拡散なぜ　従業員の労働環境背景?
2014-5-30　遺族年金23年分　命令　国の時効主張認めず

2014-5-29　残業代ゼロ　私も? 政府導入へ範囲議論
2014-5-29　学童保育「質も確保を」定員五年間で30万人増案
　
2014-5-28　残業代ゼロ　導入方針　厚労省　清張戦略に明示へ　高度専門職を想定

2014-5-27　残業代ゼロ　低所得者は除外　田村厚労相が見解

2014-5-27　「残業代ゼロ」案修正へ　幹部候補に限定　年収は問わず

2014-5-26夕刊　働く人の法律相談　「派遣切り」の対抗策は?派遣先・元に新たな就業先の依頼を

2014-5-26　海幕長、遺族に謝罪　いじめ自殺　判決確定受け

労働法、社会保障法,HRなど(2014-5-18～2014-5-25)

2014-5-24　パート主婦世帯　増税も　配偶者控除見直し　議論本格化
2014-5-24　米HP追加削減歳台1万六千人
2014-5-24　過労死防止法　成立へ　衆院委可決「国が責任」明記
2014-5-24　過労死　実態解明に期待　防止法成立へ　長時間労働抑制が課題

2014-5-22　「残業代ゼロ」月末へ攻防　働き方効率的に　長時間労働懸念

2014-5-21　学童保育、五年で３０万人増　政府検討「小１の壁」解消を狙う
2014-5-21　職業訓練不正で厚労省に改革版　体制見直しを検討
2014-5-21　配偶者控除の見直し提言案　自民、成長戦略に向け

2014-5-19夕刊　働く人の法律相談　うつ病で労災認められる? 長時間労働など、原因別に目安がある

労働法、社会保障法、HRなど(2014-5-11～2014-5-17)

2014-5-17　就活　復調まだら
2014-5-17　証券採用大幅増へ　有望な若手奪い合い

2014-5-16夕刊　大卒就職率94.4%　３年連続で改善　高卒96.6%バブル期並み

2014-5-16　「あらゆる手法使って反対」「残業代セロ」巡り連合会長
2014-5-16　「時給1500円にして」ファーストフード店員
2014-5-16　求職者支援７．５万人受講

2014-5-15　求職者情報　解放策探る　ハローワークから紹介会社に　国検討
2014-5-15　障害者の就職　4年連続最高　13年度、雇用義務背景
2014-5-15　生活保護世帯　17年ぶり現象　2月の前月比

2014-5-14　医療費審査と点検　に自由に手数料を稼ぐ　31都道府県国保連
2014-5-14　二重手数料　身内も疑問　国保連　再点検、民間発注に「壁」

2014-5-12夕刊　働く人の法律相談　不当な解雇に一矢報いたい　裁判よりも解決早い　労働審判も手

労働法、社会保障法、HRなど(2014-5-4～2014-5-10)

2014-5-10　介護職賃上げへ合意　与野党法案　助成金規定は削除
2014-5-10　TOTO生産　週明けに再開　中国のスト収束
2014-5-10　女性の活躍　高知県トップ　管理職比率
2014-5-10　[社説]年金の未来　下　漠たる不安からの脱却

2014-5-9　アルバイト100人　正社員化へ　ワタミ、決算は初の赤字
2014-5-9　ストライキで上海工場停止　TOTO
2014-5-9　日本郵便の有期社員、提訴　「同じ仕事　正社員と手当差」

2014-5-8　全国のハローワークで障害　システム障害

2014-5-6　介護休業　期間延長9割　主要100社調査　62社は一年間
2014-5-6　介護職の月収、9万円低い　全産業比　6割「サービス残業」

労働法、社会保障法、HRなど(2014-4-27～2014-5-3)

2014-5-3　社員の発明　誰の者　特許法では「社員のもの」だけど　政府「会社へ」改正検討
2014-5-3　米就業者２８万人増　４月　大幅に予想を上回る
2014-5-3　原子力機構、職員を諭旨解雇

2014-5-2夕刊　求人倍率゜改善1.07倍　３月　バブル後最高に迫る
2014-5-2夕刊　柔軟な働き方「法制を変える」首相、ロンドンで

2014-5-2　人手不足　企業が悲鳴　外食　建設　製造　

2014-5-1　正社員との賃金格差で提訴　東京メトロ　労契法第20条

2014-4-30夕刊　駆け込む需要　給与総額アップ

2014-4-30　[社説]年金の未来(中)「生活習慣病」から脱する
2014-4-30　就活そこにブラック企業

2014-4-29　派遣法改正案にミス

2014-4-28　女性役員　先駆者たちは　金融大手、均等法「第一世代」を登用
2014-4-28　「素人」運用　消える年金　厚生年金基金の解散
2014-4-28  [社説]残業と賃金　成果主義を言う前に

2014-4-27　積立金不足74基金解散へ　厚生年金　企業年金カット　86万人に影響

労働法、社会保障法、HRなど(2014-4-20～2014-4-26)

2014-4-26　「柔軟な働き方可能」「残業代ゼロ」同友会代表幹事

2014-4-25　「残業代ゼロ」公明懸念　連合も　長時間労働を不安視
2014-4-25　「残業代ゼロ」乏しい規制　立場弱い働き手　抵抗できず
2014-4-25　大卒求人倍率、好転1.61倍

2014-4-23　海自の文書隠し認定　いじめ自殺「予見可能」東京高裁　7350万円賠償増額

2014-4-22　「残業代ゼロ」厚労省懸念　競争力会議「企業の立場強い」
2014-4-22　育休中に家で仕事をする方法

2014-4-22　「残業代ゼロ」一般社員も　競争力意義提言へ　
2014-4-22　年金積立金管理運用法人　米沢市を運用委員長へ　厚労省
2014-4-22　警官の拳銃自殺　パワハラが原因　警視庁、上司を処分

2014-4-21夕刊　働く人の法律相談　うつで休職、復帰は元の職場?

2014-4-21　困窮者おののく「赤紙」国保滞納者　差し押さえ
2014-4-21　[社説]年金の未来　上「100年安心」を脱して

労働法、社会保障法、HRなど(2014-4-13～2014-4-19)

2014-4-17夕刊　急な残業でも....シッター頼めます　警視庁
2014-4-17夕刊　客にプロレス技JKリフレ摘発　横浜、労基法違反容疑　危険有害業務の就業制限

2014-4-17　首相「賃上げ手応え」労働側『無為族が必要」政労使、春闘を評価
2014-4-17　大介護時代[6]　「辞めずに休業」制度を知ろう

2014-4-16　除染作業員への特殊勤務手当　一日６６００円へ初減額

2014-4-14　大介護時代[4]働きながら　管理職、有休使い親元へ５００キロ　在宅勤務も利用　食卓囲む

2014-4-14夕刊　働く人の法律相談　試用期間中のミスで解雇される?会社は教育する義務あり、「無効」の判決

労働法、社会保障法、HRなど(2014-4-6～2014-4-12)

2014-4-10　残業禁止は三方よし　伊藤忠

2014-4-8　「「世界一即戦力の男」の就活成功物語

2014-4-7夕刊　働く人の法律相談　有給休暇申請で「クビ」と言われた　年休は法で保障された権利、解雇は違法

2014-4-7　介護で欠勤　雇い止め　

労働法、社会保障法、HRなど(2014-3-30～2014-4-5)

2014-4-5　担い手不足切実　外国人労働者拡大検討
2014-4-5　非正社員、労組加入広がる　三菱UFJ、先月から五千人

2014-4-2　過労死防止法　自民案固まる
2014-4-2　冬のボーナス五年ぶり増
2014-4-2　契約社員８４０人を正社員に　アメリカンホーム保険

2014-4-1　記者有論　公的年金　現実直視せぬ「抜本改革」

2014-3-31　働く人の法律　過重労働、社長個人の責任は?改善せず放置していたら問える

労働法、社会保障法、HRなど(2014-3-23～2014-3-29)

2014-3-29　２月求人倍率　1.05倍に改善　正社員の雇用は低調
2014-3-29　派遣、８万人減の127人

2014-3-28　外国人７８人　介護士に　EPA合格率、最低36%

2014-3-27　外国人労働　拡大を提言　自民「技能実習５年」案

2014-3-25　年金運用見直し注視　保有資産の構成、国債を縮小
2014-3-25　過労死責任　経営者に問う
2014-3-25　うつ理由に解雇、二審を破棄　東芝深谷

2014-3-24夕刊　働く人の法律相談　外勤の営業に残業代は出ない? 会社が勤務状況を把握できれば支払

2014-3-23　卒業後の就活　応援します
2014-3-23　「情報の代替　違法」日産雇い止め訴訟25日判決

労働法、社会保障法、HRなど(2014-3-16～2014-3-22)

2014-3-22　新卒採用　34社「増やす」
2014-3-22　記者有論　派遣法改正　働く側の権利はいいのか

2014-3-21　医師・看護師　働きやすく　勤務環境改善へ　計画作り求める　厚労省、医療機関に　地域医療・介護推進法案　メンタルヘルス対策、院内保育所の整備、キャリア支援策など...社会保険労務士らを配置。

2014-3-20　ユニクロ　パートとアルバイト　一万六千人　正社員化　「地域限定」人材確保狙う　採用な教育にかかる費用がおさえられる
2014-3-20　正社員化　期待と不安　ユニクロ1万6千人方針　雇用安定　政権も後押し
2014-3-20　働く女性の壁　打破へ議論　仕事を制約する「103万円」「130万円」税や年金制度見直し焦点　
2014-3-20　死亡一時金　自公で不支給　年金加入者遺族　失踪めぐる運用変更で
2014-3-20　中国ロケで泥酔死亡に労災認定　NHKスタッフ

2014-3-18　中小企業労組　春闘ベア１７３２円　JAM中間集計
2014-3-18　トヨタ工場一時閉鎖　インド労働問題　リスクが表面化

2014-3-17夕刊　インドの二工場トヨタ一時閉鎖　賃金交渉が難航
2014-3-17夕刊　働く人の法律相談　30年前のアスベストで病気に?就労状況を証明できれば国の補償対象

労働法、社会保障法、ＨＲなど（２０１４－３－９～２０１４－３－１５）

2014-3-15　賃上げ前年比1218円　連合第一回集計　平均ベア率0.44%
2014-3-15　配偶者控除縮小競争力会議提言
2014-3-15　記者有論　国民年金　猶予拡大より抜本改正を

2014-3-13　官製春闘　ベアの波
2014-3-13　保険料納付「64歳まで」案　基礎年金　五年延長を検討
2014-3-13　大手渋々　安倍ベア演出
2014-3-13　東電、１５年度７５０人採用　福島枠も
2014-3-13　外資誘致めざし、労働契約に助言　「雇用特区」ガイドライン案
2014-3-13　「回答低くお詫び」役員報酬カットへ　スズキ


2014-3-12夕刊　春闘　ベアラッシュ　大手企業　中小への波及焦点

2014-3-12　三歳児保育　職員手厚く
2014-3-12　トヨタ「競争力」重視　ベア満額回避　ホンダも
2014-3-12　ファミマベア　月給５千円上げ

2014-3-11　トヨタ、ベア2700円　満額回答避ける　明日回答方針
2014-3-11　ベア　小売りや外食も
2014-3-1１　新日鉄住金は二年で月2000円
2014-3-11　ＮＴＴ8社は七年ぶり実施

2014-3-10夕刊　セブン＆アイ、今春もベア　昨年上回る二千円から四千円
2014-3-10夕刊　働く人の法律相談　募集要項と待遇が違っている　気がついたら、証拠が残る形ですぐ抗議を

2014-3-9　電機6社ベア2000円で決着　12日回答　過去最高水準見通し

労働法、社会保障法、HRなど(2014-3-2～2014-3-8)

2014-3-8　配偶者控除の縮小検討　政府　女性の社会進出促す
2014-3-8　非正社員　ベア別世界
2014-3-8　ライフがベア　月給平均２０００円
2014-3-8　米二月就業増市場予想を上回る

2014-3-7　国保滞納　差し押さえ急増　12年度２４万件　五年で倍
2014-3-7　2985組合が賃上げ要求

2014-3-6　トヨタ・日産　ベア満額方針　一時金も、底上げ六年ぶり
2014-3-6　うつ予防検査　希望者のみ　厚労省、法改正案を修正
2014-3-6　シャープ採用、前年の三倍　15年度新卒300人計画、業績回復で

2014-3-5　前回ベアの水準を上回るか　08年度は1000円　電機六社　満額は慎重
2014-3-5　一月の給与平均　0.2%減　毎月勤労統計
2014-3-5　大和証券、初任給二万円増
2014-3-5　減らした賞与半額　社員に変換します　パナ、四月給与に上乗せ

2014-3-4　生活保護　不正受給191億円　全体の0.53% 12年度過去最多
2014-3-4　自動車948労組、ベア要求
2014-3-4　ドワンゴの入社受験料　厚労省が中止求める

2014-3-3夕刊　働く人の法律相談　休職後、元の仕事できねば解雇? 　別の仕事への配置転換を求めて

2014-3-3　保険料払いたくても　日雇い続き国保滞納

労働法、社会保障法、HRなど(2014-2-23～2014-3-1)

2014-3-1　非正規雇用1956万人　一月、一年で133万人増
2014-3-1　正社員25%リストラ　「ボンカレー」の大塚食品

2014-2-28　全力応援ハローワーク　
2014-2-28　求人倍率改善1.04倍　一月、失業率横ばい3.7%

2014-2-27　年金八千人戦存調査　厚労省　不正受給防止徹底へ
2014-2-27　スタバ、すべての契約社員を正社員に　四月から800人

2014-2-26　東証、6年ぶり賃上げ
2014-2-26　うつ復職へ　リハビリ施設　通勤訓練　疑似職場で会議
2014-2-26　法改正で派遣どうなる
2014-2-26　「生活保護減額は違憲」佐賀の14人提訴　全国で集団訴訟へ　最低限度の生活問う

2014-2-25　三井住友銀労組　ベア要求の方針　17年ぶり

2014-2-24夕刊　働く人の法律相談　手当を残業のかわりにできる? 残業代を払わない便法の場合がある　

労働法、社会保障法、HRなど(2014-2-16～2014-2-22)

2014-2-22　転職促進策　拡充へ　国の助成金　一人最大60万円　「労働移動支援助成金」
2014-2-22　めんたいこ「やまや」ベア5%実施へ

2014-2-21　短時間労働の時給　微増　13時間厚労省調査　男性1円、女性6円増

2014-2-20　介護保険料307円増へ　40～64歳
2014-2-20　高校生内定率85.3%　昨年末　リーマン・ショック前上回る

2014-2-19　働くがん患者　全国32.5万人　厚労省推計

2014-2-18　派遣労働者の増加「考えていない」首相、法改正めぐり
2014-2-18　春闘ベア要求「徹底して交渉」電機連合
2014-2-18　地域発、企業発　ハンディある人に雇用を　三重の大学ゼミ、企業に呼びかけ

2014-2-17夕刊　働く人の法律相談　男性だけが昇進　これで能力主義? 男女差別は違法　雇用慣行の改善急務

2014-2-16　ベア要求　久々すぎで　労組、OBから駆け引き学ぶ

労働法、社会保障法、HRなど(2014-2-9～2014-2-15)

2014-2-14　電機労組　ベア四千円要求
2014-2-14　ベア平均三千円　JP労組要求へ　六年ぶり

2014-2-13　車各社、ベア実施検討　大手労組そろって要求

2014-2-10　働く人の法律相談　男同士ならセクハラにならない?同性間でも嫌がる行為はダメ

2014-2-9　悪化する雇用の質　危機後の世界経済[3]震源の米国はいま
2014-2-9　月・火曜によく休む人...黄信号　「うつ」前兆　企業へ警告　人事支援社

労働法、社会保障法、HRなど(2014-2-2～2014-2-8)

2014-2-8　鉄・重工労組　悩んだベア　二年各年3500円要求　でも物価不透明

2014-2-6　ベア　広がり焦点　春闘幕開け
2014-2-6　生活保護受給者　過去最多を更新　昨年11月、世帯数も

2014-2-5夕刊　春闘　期待と苦悩
2014-2-5夕刊　給与平均横ばい　昨年

2014-2-5　五年ぶりにベア要求へ　パナソニック労連

2014-2-3夕刊　働く人の法律相談　派遣先でパワハラ、誰に相談? 雇主と働き先　双方に対応の義務あり

2014-2-2　[社説]障害年金　受給要件の見直しを

労働法、社会保障法、ＨＲとなど（２０１４－１－２６～２０１４－２－１）

2014-2-1　12月失業率六年ぶり低水準　雇用改善　非正規が中心
2014-2-1　外国人労働者71万人　過去最多
2014-2-1　年金減額　11万軒不服審査
2014-2-1　胆管がん　2人労災認定追加

2014-1-31夕刊　年金四月から０．７％減額　物価上昇受け１％から圧縮
2014-1-31夕刊　13年失業率４．０％に改善　求人倍率も０．９３倍に

2014-1-31　企業の女性登用　ＨＰで公開　役員数・育休取得率．．．1100社分、きょうから内閣府
2014-1-31　医療・介護「地域完結」に　一括法案　提出へ　都道府県の権限強化
2014-1-31　ベア4000円要求　組合員に提案　トヨタ労組

2014-1-30　派遣、無期限受け入れへ　審議会最終報告　
2014-1-30　同じ年金額　負担には差　種類によって課税・非課税

2014-1-29夕刊　派遣活用期間、制限撤廃へ　労働政策審部会　法改正へ最終報告

2014-1-29　賃上げ　ベアか賞与か　経団連フォーラム、労使に溝
2014-1-29　一時金６．８ケ月分　トヨタ労組案
2014-1-29　ベア月4000円以上　電機連合、統一要求へ

2014-1-28　就業者の減少抑制　高齢者・女性がカギ　2030年、厚労省の推計

2014-1-27夕刊　働く人の法律相談　パワハラ被害の証拠、どう残す？　会話を録音して。加害者の承諾いらない。

2014-1-26　［社説］春闘　賃上げの持続と波及を

労働法、社会保障法、HRなど(2014-1-19～2014-1-25)

2014-1-25　再雇用の高年齢者　五年ルール適用外　厚労省方針
2014-1-25　雇用者の報酬　21ぶり伸び　政府経済見通し決定
2014-1-25　私の視点　労働環境の多様化　ワークルール教育で備えを　弁護士　小島周一
2014-1-25　みなし労働適用認めず

2014-1-24夕刊　建設業で外国人実習生拡大　閣僚会議　被災地復興・五輪準備

2014-1-24　パートと正社員　差別禁止を拡大　厚労省が法改正案
2014-1-24　「ベア実施」16.1% 上場企業アンケート　昨年比10ポイント増
2014-1-24　年金記録の訂正　手続を法制化　保険料猶予、50歳未満に
2014-1-24　ケア労働でいきる[1]介護

2014-1-23夕刊　ベア4000円要求へ　トヨタ労組、五年ぶり

2014-1-23　雇用延長で研究者に道　改正労働契約法　特例で五年→10年

2014-1-22　社会保険未加入業者を排除方針　国交省、公共事業から
2014-1-22　介護保険二割負担の対象　年金収入280万円以上
2014-1-22　ルネサス、5400人削減へ　15年度末までに　従業員の二割

2014-1-21夕刊　大卒内定率76.6%に改善　高卒内定率も79.2%

2014-1-21　JR北、3社員解雇　数値改ざん　社長ら十数名処分
2014-1-21　「賃金上昇なければ経済に冷や水」連合が経団連批判

2014-1-20夕刊　働く人の法律相談　病気隠し仕事で悪化、責任は?会社側に健康悪化の危惧があれば過失

2014-1-20　派遣法の改正案　不安定雇用、拡大の恐れ　弁護士　棗一郎

労働法、社会保障法、HRなど(2014-1-12～2014-1-18)

2014-1-18　年金記録、解明区切り　2112万件「完全な回復不可能」
2014-1-18　年金　確認お手上げ　作業費用4000億円　なお四割が未解明
2014-1-18　日雇い派遣　条件緩和　派遣法見直し　労使に最終案

2014-1-17　三井住友銀行が賃上げ検討
2014-1-17　就活エントリー一人平均44.3社　解禁一か月　マイナビ調査
2014-1-17　実習生給料抜き取り容疑　

2014-1-16　認可保育所利用　パートに新基準
2014-1-16　保育所　本当に入れるの?　新基準　パート・求職者　なお不安
2014-1-16　経団連、賃上げ容認に転換　経営側　業績回復が背景
2014-1-16　地銀協会長がベア検討示唆
2014-1-16　日証協会長も賃上げ前向き

労働法、社会保障法、HRとなど(2014-1-5～2014-1-11)

2014-1-11　扶養の夫・妻死亡のも支給　厚労省遺族年金　対象外から転換

2014-1-9　失業手当　延長巡り応酬　米議会


2014-1-8　日本生命、保険料下げ　若者に手厚く　加入促--
2014-1-8　賃上げ　若手限定　大和証券「景気ムード先取り」
2014-1-8　石綿訴訟　原告も上告へ

2014-1-7　NTT労組、賃上げ要求へ

2014-1-7　菅氏と経団連　賃上げ姿勢強調　連合新年交歓会

2014-1-6夕刊　働く人の法律相談　病気なのに、毎日残業している　「暗黙の指示」でも会社の責任問える

2014-1-6　看護師紹介250億円市場　競争過熱、転職迫り稼ぐ例も

2014-1-6　看護師争奪　業者任せ

2014-1-6　「ベア1%以上」連合労組に不満　「消費増税に見合わない」

2014-1-6　子育て支援企業「くるみん」認定　25年まで延長

2014-1-6　続く与野党対立　賃金デモで死者　カンボジア

労働法、社会保障法、ＨＲなど（２０１３－１２－２９～２０１４－１－４）

2014-1-3　ＥＵ、ルーマニア人などの就労規制撤廃　英、福祉受給を制限　出稼ぎ急増に危機感
2014-1-3　人工知能が雇用奪う未来　異才面談
2014-1-3　「賃金未払い」42人提訴　東京エムケイ運転手ら

2014-1-1　日本の人口七年連続減少　13年過去最多24万4000人減
2014-1-1　ソニー、追加リストラ　ご工場で早期退職募集

2013-12-30　困窮者の自立進むか　生活保護手前で支援　新法成立　生活困窮者自立支援法

2013-12-29　経団連、ベア容認　来年春闘方針　六年ぶり
2013-12-29　ダイバーシティー推進シンポジウム