労働法、社会保障法、HRなど(2014-12-14～2014-12-20)

2014-12-20 UAゼンセンがベア3%を基準 来春闘で方針
2014-12-20 介護報酬 在宅を手厚く 厚労省分科会 施設は抑制へ
2014-12-20 役員報酬を透明化 社福法人の私物化対策 厚労省方針
2014-12-20 「パワハラに厳しく行動している」 ユニクロ・柳井氏 「昔はそのような部分も..」
2014-12-20 陸自衛隊員の自殺訴訟、和解
2014-12-20 雇用率水増し、出向者処分へ

2014-12-19 14年の賃上げ企業83.6%
2014-12-19 交渉変質 問われる労使 春闘60年 だれのめたに 上
2014-12-19 男性職員の育休率10%以上に 女性の活躍へ 警察庁が計画
2014-12-19 職場体験２か月 必修化 東京工科大 単位認定・「給与」も コーオプ教育
2014-12-19 広がるコーオプ教育

2014-12-18 電機連合、ベア「六千円以上」執行部案 来春闘で要求
2014-12-18 過労死防止へ具体策 厚労省協議会 遺族参加し議論
2014-12-18 石綿労災957事業場公表 厚労省
2014-12-18 入れ墨調査拒否 市職員勝訴 大阪地裁 戒告など取り消し命じる
2014-12-18 障害者雇用率水増し調査結果

2014-12-17 子育て支援員の研修案了承 厚労省案 基本8時間都と門研修

2014-12-16夕刊 「賃上げ最大限努力」政労使会議が合意文書

2014-12-16 介護報酬 引き下げ 政府方針 2～3%軸 9年ぶり
2014-12-16 賃上げ きょう経済角に要請
2014-12-16 介護職の給料改善不透明 報酬引き下げ 事業者側、強い反発

2014-12-15夕刊 働く人の法律相談 忘年会のセクハラ、会社に責任?職場外でも公的行事なら問える
2014-12-15夕刊 正社員でも週三日勤務OK スターフェスティバル

2014-12-14 職場トラブル 若者四割弱「我慢」連合調査