労働法、社会保障法、HRなど(2015-4-19～2015-4-25)

2015-4-25　派遣先への適用　厚労省解釈示す　直接雇用「みなし制度」
2015-4-25　一人おやへの児童扶養手当　「事実婚」確認基準　厚労省

2015-4-23　来春の大卒求人倍率1.73倍　リクルート推計

2015-4-22　ブラックバイト　横行　長時間労働　勉強に支障　ノルマ課され自腹
2015-4-22　パナの「追い出し部屋」消えた　

2015-4-20夕刊　働く人の法律相談　裁量労働制　給与は減らないの? 手当の額が残業代を下回らないか確認

2015-4-20　ナショナルと戦後の風景[1]日本型雇用

労働法、社会保2-障法、HRなど(2015-4-12～2015-4-18)

2015-4-17　ファミマ側は反発　都労委「店主は労働者」
2015-4-17　賃上げ　大手月額８５０２円　経団連発表　21年ぶり高水準
2015-4-17　シャープ、本社ビル売却へ　再建案、３０００人希望退職
2015-4-17　ゼネコン、作業員「囲い込み」人手不足...待遇など競う
2015-4-17　教員８割「時間外勤務多い」公立小中調査　部活や事務処理で

2015-4-16夕刊　ファミマに団交命じる　コンビニ店主　再び「労働者認定」都労委

2015-4-13夕刊　働く人の法律相談　拒否なければセクハラ許される? 抗議・抵抗なくても懲戒処分の可能性

労働法、社会保障法、HRなど(2015-4-5～2015-4-11)

2015-4-11　教えて!  年金問題[8]　若者は支払うと将来損するの?
2015-4-11　「残業代ゼロ」溝埋まらず　経済同友会と連合　懇談で論争

2015-4-10　教えて!　年金問題[7]積立金の運用リスク、上がった?

2015-4-9　教えて!　年金問題[6]　受給をはじめる時期、ずらすとお得?
2015-4-9　過労死防止学会　５月に発足

2015-4-8　教えて!　年金問題[5]主婦をめぐる制度　見直されるの?
2015-4-8　生活保護　住宅扶助見直し　44万世帯　家賃が上限超過

2015-4-7　「過労死ゼロ」目標　厚労省　防止大綱の骨子案
2015-4-7　経団連、対象広げる見解　残業代などが払われなくなる新しい労働制度について

2015-4-6夕刊　働く人の法律相談　「全員参加』の花見、断れる? 勤務時間内の仕事にあたるならは難しい

労働法、社会保障法、HRとなど(2015-3-29～2015-4-4)

2015-4-4　「残業代ゼロ」国会論戦へ
2015-4-4　働き過ぎ　不安拭えず　労基法改正案　裁量労働の拡大盛る　過労死遺族　反対の声
2015-4-4　二月給与総額　前年比0.5%増　実質賃金は減少続く
2015-4-4　教えて!年金問題[4]不足分　個人でどう備えればいいの?
2015-4-4　製造業ベア平均1912円　金属労協2000年以降最高水準
2015-4-4　米企業、賃上げ相次ぐ　マクドナルド、ウォルマート...
2015-4-4　米三月就業者数12.6万人増　専門家予想　大幅に下回る

2015-4-3夕刊　「残業代ゼロ」法案　閣議決定

2015-4-3  「名ばかり管理職」残業の闇　
2015-4-3　教えて!年金問題[3]給付の目減り、食い止められないの?
2015-4-3　育児中に「終日在宅勤務」トヨタ、今月から新制度

2015-4-2　教えて!年金問題[２]基礎年金だけで老後は暮らせる?
2015-4-2　初任給の発表内容を訂正　大和証券グループ
2015-4-2　日本の課題　被災地に学ぶ　パソナが人材研修の新事業

2015-4-1　教えて!年金問題[1]実質目減り　ついに
2015-4-1　日商会員四割、賃上げ予定
2015-4-1　障害者雇用率、８社が未達

2015-3-31　妊娠・出産、復職　一年以内の降格「違法」　マタニティハラスメント　厚労省が基準
2015-3-31　清水建設,15年部にベア
2015-3-31　大和証券、賃上げ平均2%
2015-3-31　勤労統計、公表を延期


2015-3-30夕刊　働く人の法律相談　仕事帰りにのんでケガ、労災?　軽く一杯程度なら認められる可能性

2015-3-30　マイナンバーは住民票コードと別物?

労働法、社会保障法、HRなど(2015-3-22～2015-3-28)

2015-3-28　夏の霞が関「朝型」に　夕方体調も　水曜は午後八時消灯
2015-3-28　不当解雇の金銭解決　厚労相「検討進める」欧米・アジアで導入例
2015-3-28　ブラック企業名　行政指導で公表　基準の実効性、課題に
2015-3-28　格差問題[７]正社員と非正社員、同じ仕事でも...
2015-3-28　介護保険料　全権値上げ　来月から６５歳以上　平均５６１円

2015-3-27　元秘書から残業代700万円請求　足立康史衆議院議員
2015-3-27　追いつめた　裁量労働　27歳大手印刷会社員

2015-3-26　不当解雇　金銭で解決　改革会議提言　政府、導入検討へ
2015-3-26　『安易な解雇』懸念　金銭解決制度　労組反発

2015-3-24　非正規にもベア拡大　正社員上回る上げ幅も

2015-3-23夕刊　働く人の法律相談　酒食に伴う会合帰りにケガ、労災は?業務との強い関連があれば認められる例も

労働法、社会保障法、HRなど(2015-3-15～2015-3-21)

2015-3-21　賃上げ平均７４９７円　連合集計　前年比１００６円増
2015-3-21　大卒の内定率86.7% 二月時点　四年連続で改善

2015-3-20　シャープ、赤字二千億円に　三月期決算　希望退職三千人検討
2015-3-20　政労使会議　近く開催　首相表明　中小賃上げ環境整備
2015-3-20　女性役員　製造業でも次々
2015-3-20　東電社員の年収　一割減まで回復　15年度、労組と合意
2015-3-20　日本郵政、ベア一〇〇〇円
2015-3-20　「残業代ゼロ」私はどうなる　30代　経営コンサルタント

2015-3-19夕刊　シャープ　3000人削減検討　国内の一割強　希望退職募集へ

2015-3-19　ベア、最高水準　相次ぐ

2015-3-18夕刊　ベア「昨年超え」相次ぐ　春闘、大手が一斉回答

2015-3-18　介護職員の待遇改善　厳格化　厚労省　　給料像の実績　報告必要に
2015-3-18　若者酷使の雇用に対策
2015-3-18　同友会、残業ゼロで提言
2015-3-18　うつ病社員支援　日本最下位　主要１６カ国調査　対応の遅れ際立つ
2015-3-18　民放連、派遣法廃案求める
2015-3-18　セクハラ指摘　村長議会解散

2015-3-17夕刊　日産、ベア五千円で決着　大手製造業で最高水準

2015-3-17　伊藤忠　管理職に新報酬制度　七月　業績連動で退職時に自社株
2015-3-17　トヨタ、ベア月4000円で決着　下請け　賃上げの兆し

2015-3-16夕刊　働く人の法律相談　仕事回してもらえず歩合給が激減　労働時間に応じて「保証給」を支払う義務

2015-3-16　トヨタ、ベア゜4000円で決着

労働法、社会保障法、HRなど(2015-3-8～2015-3-14)

2015-3-14　派遣法改正案　三度目提出　閣議決定　野党は廃案めざす
2015-3-14　電機六社　ベア３０００円へ　過去最高　労組受け入れ方針

2015-3-13夕刊　派遣法改正案を閣議決定　９月の施行目指す

2015-3-13　パートにも定期昇給　スーパーのライフ　人材確保狙い導入
2015-3-13　男性の育休取得,13%目標　少子化対策　大綱案が判明
2015-3-13　小売り　待遇アップ続々　非正社員を囲い込み
2015-3-13　トヨタベア交渉　4000円前後で調整
2015-3-13　日航は14年ぶり実施　一律２０００円　会社回答
2015-3-13　賃上ムード　全面高　東証、一時一万9000円台
2015-3-13　「妊娠で降格」減らせる? 時期近ければ「違法」厚労省が通達

2015-3-11　電機大手のベア　2000円台後半調整

2015-3-10　個人情報保護に監視役　来年新設　企業のデータ利用チェック
2015-3-10　横河電機、希望退職1105人

2015-3-9　働く人の法律相談　残業すること歩合給が減る　割増金を差引くのは無効との裁判例